どんな境遇にあっても、優(yōu)勝劣敗の道理は永久に変わらない。

特に今の社會(huì)において、このような高素質(zhì)、高學(xué)歴及び高能力人材が必要とされる社會(huì)では、職場(chǎng)の人にとって、ある競(jìng)爭(zhēng)力を備えていることが重要である。

職場(chǎng)の競(jìng)爭(zhēng)力とは、職場(chǎng)で他人と比べて、あなたが持っているものです。

長(zhǎng)所を得る。

私達(dá)はいつも1歩がどのように仕事を?qū)g行するべきかを考えています。この傾向にはいくつかの問題があります。私達(dá)は何をしたいのか明確ではないかもしれません。なぜ私達(dá)がそれを?qū)g行しますか？それとも完成しますか？

細(xì)かいところを飛び越えて、直接にやるのは無(wú)理です。そして、私たちを縛るかもしれません。

新しい年は、まずあなたが実現(xiàn)したいという考えを明確にし、この考えの背後にある大きな目標(biāo)は何かを確認(rèn)してから著手してください。

重要なのはあなたが何をするのではなく、なぜあなたがするのですか？

人気があるなら、何かを考えてみてください。自分が何かを得ることができるのではなく、同僚が集まっています。

世界で一番

いくつかの共通點(diǎn)があります。それは同僚たちが集団の発展の見通しを共有し、彼らはお互いのために何かをするということです。

弱肉強(qiáng)食の過(guò)酷な競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境に比べて、私はこのような環(huán)境が好きです。それは私と私の組織にとってもっと有益です。

このような友愛的な環(huán)境を作ってみて、あなたと同僚たちが欲しいものを探してみてください。

この過(guò)程で信頼を確立し、他人の成績(jī)をタイムリーに確認(rèn)し、集団のより大きな利益のために個(gè)人の利益を犠牲にします。

目標(biāo)があって、毎日少なくとも15分の時(shí)間を使ってあなたの“処理を待つ事項(xiàng)”よりもっと長(zhǎng)い目標(biāo)を考えてみます。

これは決定的な點(diǎn)です。

この仕事は毎朝中に終わるべきだと思いますが、少數(shù)の人にとって一番効果的なのは夜にやるべきことです。翌日の朝に準(zhǔn)備してください。

今何が長(zhǎng)いですか？

？一年後に今を振り返ってみると、次の日に何をしたかに喜びを感じますか？10年後に振り返ったら？あなたのこれらの目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するためには、何か大きなことがありますか？

私たちが毎年払っている努力の総量は私たちが自分たちに質(zhì)問することの厳しさを反映しています。

毎日何分ぐらいかかりますか？これらの問題を聞きます。

すべての問題が答えを出すことができるわけではないかもしれませんが、この過(guò)程でもっと賢い選択をして、もっと速い挫折を経験します。

私にとっては、平日の5分前に自分に質(zhì)問し、夜にブログを書くことは、毎日の準(zhǔn)備事項(xiàng)から飛び出すのを助けてくれます。そして、一番大切なことは何かを真剣に考える有効な方法です。

どのような方法でこのような反省を通常の行動(dòng)に変えたいですか？