職場(chǎng):人間とゴリラの遺伝子の違いは2%しかないです。
人とゴリラの遺伝子の違いは2%しかないと言われていますが、そのわずかな違いが萬物の霊になっています。実は人と人の違いもそんなに大きくないです。2%の努力をすれば、もっと優(yōu)秀になります。
1、2%以上の自信を持つ他の人の大切さを得て、自分の個(gè)性、特技があって、他人に迎合して、歓心を買うために変えないでください。自分の異なっていることが好きで、勇敢に自分の道を歩いて、自分のブランドを創(chuàng)立して、他の人は自然にあなたの獨(dú)特さのためあなたを大切にすることができます。
2、2%以上の主動(dòng)的であるもっとやる気があります?!干纤兢丝激à丹护椁欷蓼埂工取缸苑证榭激à蓼埂工贤袱扦工?、動(dòng)機(jī)が違っています。仕事の感じも違います?!缸非蟆工胃詈悉撙?、何事も積極的にやるほうが楽しいです?!敢螭丹欷搿工胃詈悉撙い韦?、そんなに乗り気ではありません。仕事の難しさを恨まないでください。回転さえすれば、割合を調(diào)整して、仕事の中から楽しみを見つけられます?!副蓼虼颏盲埔粴i歩く」人よりもっといいです。
3、2%以上の謙遜する転機(jī)を見ていると、付き合いにくい同僚や気質(zhì)の悪いボスに出會(huì)って、8つの字を覚えます。彼は何を自慢していますか?彼の技術(shù)はすべての人より優(yōu)れています。彼はなぜみんなを指揮しますか?チームの問題を発見する能力があるからです。他人の長(zhǎng)所を?qū)Wぶには、くよくよするよりいい。
4、2%以上の心を込めて、人気のある社員が出張中の社長(zhǎng)の攜帯に電話をかけても、なかなかつながらないです。彼は攜帯のお金がないかもしれないと思って、マネージャーに100元チャージしました。その後、社長(zhǎng)は彼を公言しました。攜帯は確かにお金がなくて、誰にも連絡(luò)が取れないと言いました。この100元はまさに「雪中炭送り」です。お菓子で人を気遣うことが多いと、まったく違ってきます。
5.2%以上の観察で、創(chuàng)造力を奮い立たせ、五感を開いて、世界に対して多くの感受力を持つことで、より詳細(xì)なことに気づくことができます。ある同僚が人気があるので、彼の話がなぜこんなに楽なのかを考えてみてください。娯楽番組を見てからは大笑いして、この番組のアイデアは何かを考えてみてください。街を歩いてかわいいカップを見たら、何か特別な要素があるかを考えてみてください。もう少し観察して、考えて、感じて、創(chuàng)造力を奮い立たせます。
しかし、多くの人が払っても返してくれない人もいます。少し多く払っただけで成功した人もいます。これは職場(chǎng)でよく見られます。しかし、職場(chǎng)の人は2%の努力が必要で、成功が得られます。
機(jī)會(huì)はいつも準(zhǔn)備の人に殘しておいて、成功はいつも心を込めて人の王冠です。多すぎる必要はなくて、2%の努力だけが必要で、多く心を込めて事をします。みんなの嫉妬を引き起こしたり、自分に悔いを殘したりしないようにするために、なぜ試してみませんか?
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