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東莞の従業(yè)員の給料の増加の企業(yè)の外に移る願望はより強いです。

2015/12/4 16:25:00 52

服、靴、帽子

企業(yè)の経営狀況に対して、ポイント方式で東莞伝統(tǒng)製造業(yè)企業(yè)経営者にアンケートを?qū)g施しました。全部で369件の有効なアンケートを回収しました。電子、紡績に関連しています。

服裝

を選択します

靴をつくる

機械設(shè)備、金屬金型、プラスチックなどの業(yè)界です。

回答者の全體の7割は、企業(yè)や業(yè)界の現(xiàn)在の狀況が楽観的ではないと答えており、靴製造業(yè)が最も深刻であることを示している。

世論調(diào)査によると、13.82%の回答者は、所在する企業(yè)は大陸部や東南アジアに移転する意向があり、従業(yè)員の賃金は去年より増加した企業(yè)に対して意欲が強いという。

靴製造業(yè)界の7割を超える回答者は楽観的ではない。

訪問企業(yè)の13.82%だけが外注計畫があり、人件費の上昇が重要な原因です。

企業(yè)の経営狀況に対して、ポイント方式で東莞伝統(tǒng)製造業(yè)企業(yè)経営者にアンケートを?qū)g施し、合計369件の有効アンケートを回収しました。電子、紡織服裝、製靴、機械裝備、金屬金型、プラスチックなどの業(yè)界に関連しています。

回答者の全體の7割は、企業(yè)や業(yè)界の現(xiàn)在の狀況が楽観的ではないと答えており、靴製造業(yè)が最も深刻であることを示している。

世論調(diào)査によると、13.82%の回答者は、所在する企業(yè)は大陸部や東南アジアに移転する意向があり、従業(yè)員の賃金は去年より増加した企業(yè)に対して意欲が強いという。

製靴業(yè)者が一番悲観的です。

全體のデータによると、各業(yè)界からの回答者は本企業(yè)と業(yè)界の現(xiàn)在の狀況に対して楽観的ではないという。

現(xiàn)在の業(yè)界全體の運行狀況に対する見方を聞かれたところ、68%の回答者が「楽観的ではない」と答え、楽観的な回答はわずか8.94%だった。

來年の経済見通しについては、回答者の負の感情は弱まりましたが、依然として多數(shù)を占めています。

回答者の62%が來年の業(yè)界の運営狀況について楽観的ではないと答え、この割合は今年より6ポイント下がった。

このような楽観的でない情緒は製靴業(yè)の中で最も深刻です。

業(yè)界からの回答者のうち、75%が「楽観的ではない」と答えた。

このような感情は無條件にやってくるのではなく、今回の世論調(diào)査でも靴企業(yè)の経営狀況は大衆(zhòng)業(yè)界の中で一番下振れ圧力が大きいと示しています。

回答者の8割以上が靴企業(yè)の今年の受注が減少しているのに対し、55%が國からの注文が前年同期より減っていると答えています。

東莞は信用部門の方面の提供するデータを通じて(通って)も表示して、伝統(tǒng)の紡織、服裝、靴の帽子の圧力は最も大きくて、これは外資、國內(nèi)資本に関わらずすべて同じ情況があるのです。

信用部門の監(jiān)視を通じて、1~8月の紡績、服裝、

靴の帽子

毎月の売上高はマイナス2.2%伸びています。100元あたりの設(shè)備と資産による売上高は5.5%減少し、収益は3.8%減少しています。皮革、羽毛、製靴の売掛金は2.5日間延長されます。

通俗的に言えば、これらの業(yè)界の収入は減り、代金の支払いが遅いということです。

回答者の7割近くは企業(yè)が利益を減らしたり、利益を上げたりすると答えています。

企業(yè)の経営に影響を與える多くの要素において、世論調(diào)査のデータはすべて満足できないと示しています。

そのうち53%の回答者は、その企業(yè)の生産コストが去年より増加したと答え、78%が顧客からの注文量が去年より減ったと答えています。52%が國からの注文量が減ったと答えています。

これらの要因の影響で、回答者の68.02%は、その企業(yè)が今年は去年より減益または増損したと答えています。

上記の世論調(diào)査の結(jié)果は東莞の実際の経済データと一致しています。

東莞市経信部門によると、東莞は1~8月に製造企業(yè)のコストが上昇し、その中で労働コストの最低賃金は10%~15%伸びた。80%の新規(guī)融資は大企業(yè)に與えられた。

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労働集約型伝統(tǒng)産業(yè)は圧力に直面し、全體産業(yè)構(gòu)造は徐々に最適化される。

東莞市経済と情報化局の劉錦棠報道官は一連のデータを列挙しました?!競€別の業(yè)界の圧力が大きいが、全市の33の工業(yè)業(yè)界の中で、21の業(yè)界の生産は拡大の態(tài)勢を呈しており、前年同期比の伸び率は63.6%を占め、そのうち7つの業(yè)界は2桁の成長を?qū)g現(xiàn)しています?!?/p>

その中の第一の柱である電子情報製造業(yè)は1-8月に規(guī)定工業(yè)増価556.34億元を?qū)g現(xiàn)し、同7.8%伸び、前月より1.5ポイント上昇し、成長率は3ヶ月連続で回復し、8月の當月の増速は15.7%に達した。

先進的な製造業(yè)、高技術(shù)製造業(yè)の増加率はいずれも全市の工業(yè)全體の水準を上回っています。

従業(yè)員の賃金が増加した企業(yè)の移転意欲が強い。

以前のメディアの報道によると、東莞の伝統(tǒng)的な製造業(yè)企業(yè)は大陸や東南アジアの國々に移転し、人件費を下げることを望んでいます。

このような願望が企業(yè)に一般的に存在するかどうかは、世論調(diào)査によると、わずか13.82%の回答者が、その企業(yè)が上記の計畫を持っていると答えた。

世論調(diào)査のデータから、これらの企業(yè)が移転の考えを芽生えたのは、現(xiàn)在の人件費の上昇が重要な原因であることが分かります。

調(diào)査データによると、今年の企業(yè)従業(yè)員の給與の増減狀況は企業(yè)移転意欲と比較的に正の関係があり、従業(yè)員の賃金は去年より増加した企業(yè)で、內(nèi)陸や東南アジアなどの生産コストの低いところに移転する意欲が強いという。

例えば、「従業(yè)員の給料が去年より増加した」という回答者のうち、17.61%が當企業(yè)に移転計畫があると回答したのに対し、「従業(yè)員の給料は去年と同じ」「従業(yè)員の給料が去年より減った」という回答者のうち、この割合は12%と8.6%に減少した。

東莞市商務(wù)局が提供したデータによると、1~9月に東莞の海外移転企業(yè)は243社で、契約利用外資は3.3億ドルである。

東莞市商務(wù)局のレイヘミン副研究員は、「外資系企業(yè)の圧力が高く、優(yōu)れたプロジェクトも向上しており、増加した優(yōu)良項目は関休外移転プロジェクトよりはるかに多い」と話しています。

彼の紹介によると、今年1-9月に全市の新設(shè)と増資プロジェクトは698件で、契約の外資利用金額は38.5億ドルで、その中に導入された物流と本社企業(yè)などの4つの超億ドルプロジェクトがあります。

このように見れば、海外移転企業(yè)に関わる3.3億ドルは新規(guī)契約及び増資プロジェクトの8.5%にしか相當しない。

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