2015年はぜいたく品業(yè)界の冬と言われています。

しかし2016年の今になって、明らかに贅沢品業(yè)界のこの“厳冬”は依然として持続的な発展の兆しがあります。

世界第二位の高級(jí)品グループとして、最近では、大幅な人員削減を開(kāi)始する必要があります。

複數(shù)の時(shí)計(jì)ブランドを持つことに対して、例えばカルティエ、積まれた家、萬(wàn)國(guó)、伯爵などの歴代最高峰は、世界経済の低迷、中國(guó)経済の減速及び

知能服裝業(yè)界の臺(tái)頭は、いずれも歴代のグループの人員削減を暗示している。

スイスのメディアによると、歴代の社內(nèi)メモによると、グループは腕時(shí)計(jì)ブランドの生産能力を調(diào)整するという。

このメモの直接的な「忘れられた」対象として、

350人の人員を削減し、多くは腕時(shí)計(jì)ブランドの生産者です。

実は2014年9月に、基幹ブランドの一つであるカルティエはすでに市場(chǎng)の弱さから時(shí)計(jì)工場(chǎng)の労働時(shí)間を短縮し始めました。

しかし、これはまだ重要なシーンではありません。

1月中旬には、歴代グループが休日の決算を発表し、時(shí)計(jì)市場(chǎng)の低迷が続いているほか、

また、衰退を加速させる行列が加わり、腕時(shí)計(jì)部門よりも強(qiáng)いカルティエやヴァンクーアーバーなどの高級(jí)ジュエリーブランドの販売が3四半期で5%下落したのに対し、時(shí)計(jì)部門は4%下落した。

これに対して、歴代の人員削減については、グループのブランド間で人員の調(diào)整を行い、より多くの人員削減のニュースを確認(rèn)しないようにするという。

しかし、いずれにしても、瑞表業(yè)界の大勢(shì)はすでに事実となりました。ぜいたく品業(yè)界の冷遇はさらに厳しく、どうやって活路を求めますか？