AEOは新しい最高経営責(zé)任者が就任して突破に努めると発表しました。
先ほど私たちがAEOが二桁の成長(zhǎng)を記録して仲間に勝つと言った後、AEOも同様にこのような任命情報(bào)を発表しました。
再び成長(zhǎng)した後、AEOは新たな突破を望むかもしれません。今回はFlagsの大きな期待を寄せられました。かつてKate_Spadeに勤めていました。
Kyle Andrew
。
もっと早い2037年に加入します。
Gap
グループの後、彼女はグループのマーケティングを擔(dān)當(dāng)して、同時(shí)にGapブランドの副社長(zhǎng)を兼任します。

今回の履修後、彼女はマーケティング戦略と市場(chǎng)計(jì)畫の面からAEOグループをリードし、6月6日に正式に就任します。
財(cái)政報(bào)告會(huì)議の後、
American Eagle Outfitters
グループCEOによると、グループの最高経営責(zé)任者はKyle_Andrewを後任にするという。
この新しいCMOは2008年にKate Spadeに勤めていました。その時(shí)彼女はブランド監(jiān)督です。
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アメリカの青少年服はずっと低迷しています。
努力して変えたい小売業(yè)者としてもそれぞれ奇策がある。
しかし、果たして勝者はどこにいるのでしょうか?American Eagle_Outfitters(AEOと略稱)を提出するかもしれません。
聞いたところによると、2016年4月30日までの第1四半期に、American Eagle_Outfittersグループの同店売上高は6%の伸びを記録し、市場(chǎng)の期待より4.7%の伸びとなっている。
期間內(nèi)の収入総額は7.1%の伸びを記録して7.494億ドルに達(dá)し、市場(chǎng)予想の7.314億ドルよりずっといいです。
純利益は39.3%増の4048萬(wàn)ドルを記録しました。
グループによると、主にデジタル化ルートへの投入によってグループの同店販売に有利な影響を與えた。
同時(shí)に、グループが調(diào)整した策略によって、PSがないので、自然な曲線の魅力で服飾の美感を強(qiáng)調(diào)して、更に多くの消費(fèi)者に再び愛顧させます。
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