職場(chǎng)の「新人」は「先輩」の関係を過ぎましたか?
學(xué)會(huì)では
職場(chǎng)
人と事を見分けるのが基本的な職場(chǎng)ルールです。
初めて會(huì)社に來たら、雑談を通して同僚とコミュニケーションして、お互いの間の距離を縮めることができます。
距離
。
しかし、ある人はあなたと知り合って間もないうちに、自分の苦衷とつらい思いをあなたに打ち明けました。
このタイプの人は一見感動(dòng)的ですが、彼も同じように誰かに話しているかもしれません。あなたは彼の心の中にはそれほど大きな重さがありません。
一般的に道を愛する人は非者であり、必ず非人間である。
このような人は1日中、他人のプライバシーを探ったり、この同僚の悪口を言ったり、その上司に浮気があったりするのが好きです。
長(zhǎng)舌の人はあなたと同僚の間の友情を挑発するかもしれません。あなたと同僚が本當(dāng)に不愉快なことがあったら、彼は対岸の火事を見たり、賑やかにしたりします。
上司と言い爭(zhēng)うように仕向けるかもしれません。
彼はあなたに上司の悪口を言わせましたが、彼はこれらの話を上司の耳に付け込んでいます。

ある人はあまりにも活発で、よくうわさを流して、緊張した雰囲気を作ります。
「會(huì)社はリストラします」「ある人は上司に認(rèn)められます」「今月のボーナスはいくらかかりますか?」
このような人があなたにこれらの話をしたら、信じられないと思います。
もちろん、頭から冷水を浴びせないでください。
本當(dāng)ですか?」
ある人は得をむさぼることが好きで、“ついでに手を繋いで泥棒とは言えません”と思って、ついでに會(huì)社の金品を持っていきます。例えば、ホッチキス、紙、各種の文房具などの小さいもの、いくらも値しないですが、上司は決して裏切りを大目に見てはいけません。
このような小さな利益を占めています。會(huì)社の時(shí)間、資源を利用して私用または兼用をすることも含まれています。
リソース
少し外をすくうと,気持ちが悪くなる。
このような小さな利益を占めるのは問題がなさそうですが、會(huì)社で深刻な事件が起きたら、上司はこのような人を疑ってしまうかもしれません。
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