あなたの職業(yè)の発展について言えば、いつも別のより良い環(huán)境があります。

一方、現(xiàn)在の環(huán)境の中で、あなたもいつもより多くの方法であなたの発展を助けられます。

この2つの間に、あなたの能力を向上させるために、より簡単で、より迅速な方法は、環(huán)境の中でいくつかの挫折を感じるときではなく、あなたの既存の環(huán)境をより多く利用することです。

多くの候補(bǔ)者に會ったことがありますが、彼らは自分の環(huán)境がよくないと思っています。

ほとんどの場合、彼らは自分の発展速度がはるかに足りない、または十分な成長機(jī)會がないと考えています。

実は、彼らは世界一流の會社にいて、業(yè)界トップの資源と実踐を持っています。

。

だから、彼らの発展の主要な問題や制限は、一體置かれている環(huán)境なのか、それとも彼ら自身なのかを疑いたくなります。

もしあなたが多國籍企業(yè)に入社して幸運(yùn)に恵まれたら、あなたは當(dāng)然自分がすべてを獲得できると思ってはいけません。

この點について、國際広報會社の社長は直接に彼女の従業(yè)員と話しています。多國籍企業(yè)は非常にいいチャンスを提供できるが、肝心な點は彼らが十分に利用することです。

彼女はいくつかいます

このような問題を発見しました。いい環(huán)境に入ると、彼らはもう努力しなくなります。

例えば、彼女は有名大學(xué)の卒業(yè)生を雇ったことがあります。

ある日、この新入社員のところを通りました。

彼女は従業(yè)員がコンピューターゲームをしているのを発見しました。

その時、會社は取引先のために重要な商品の発表活動を成功的にやり終えました。事務(wù)室の仕事は確かに以前より減っていました。

彼女がこの従業(yè)員に十分な仕事があるかどうかを聞いたら、従業(yè)員の回答はとても自由で、彼女は自分がつまらないと言いました。

この答えは社長に信じられないです。

彼女はすぐにこの女性に5人の取引先の名前を言い出すように求めて、結(jié)局、彼女はすぐ馬鹿で沈黙しました。

あなたは入社したばかりで、この業(yè)界についてはまだよく分かりません。

私も他の誰もあなたを見ることができません。これは私たちの仕事ではありません。

積極的に勉強(qiáng)してください?！?/p>

この話をしてから、彼女はもうこの社員がそこで遊んでいるのを見ませんでした。

実は、この社長はこの若者の気持ちをよく理解しています。

彼らはとても聡明で、良い教育を受けました。

自分の能力を証明していませんが、もっと挑戦的な仕事をすべきだと思い、多くのことを知っていると思います。

この社長は自分もそうだったと思います。

しかし、ここ數(shù)年、彼女は成熟しています?？激ǚ饯鈮浃铯辘蓼筏?。

「おかしいですが、年をとるにつれて、分かるものが少なくなってきました」と彼女は言いました。

しかし、接觸環(huán)境が多ければ多いほど、エリートと付き合うことが多くなります。もっと勉強(qiáng)したいことがたくさんあると思います。

「積極的な面から見て、自分の置かれている環(huán)境をもっと大切にして、その強(qiáng)みを活かしています。

視野が広くなりました。勉強(qiáng)も早いです。

もっと重要なのは、私は今本當(dāng)に自信を持っています。獨(dú)りよがりではなく、自慢しています。

確かに自分の仕事ができると知っています。自分がそう思っているのではなく、他人に認(rèn)められているからです。

あなたが成熟した職業(yè)人と付き合う時、彼らの才能と優(yōu)れたところは一言で表現(xiàn)できます。

あなたが優(yōu)れているかを他の人に教える必要はありません?！?/p>