これらの年間において、中國(guó)の社會(huì)は物質(zhì)報(bào)酬の風(fēng)を一方的に追求してきました。今年の洪水の中で、湖北応城のある機(jī)関幹部は民衆(zhòng)が湖區(qū)で危険を冒している時(shí)にも先にお金を渡すようにと述べました。このような風(fēng)潮は多くのところで理性と人格の底線を突破し始めたことを示しています。

同時(shí)に、長(zhǎng)年にわたってほぼ完全な就業(yè)を続け、平均貨幣賃金は毎年急速に上昇し、労働者は上昇を期待している。

これらのすべては起業(yè)ブームを生むだけではなく、ますます多くの労働者が自主的に失業(yè)しても、一時(shí)的に失業(yè)しても、自分の期待した職位より低い、あるいは一時(shí)的に仕事をやめてレジャーや観光を求めています。

1996年から、中國(guó)の都市登録失業(yè)率は1983年以來(lái)初めて3%を突破しました。2002年に初めて4%を突破しました。今は10年連続で4%を超える水準(zhǔn)を維持しています。

2015年中央経済工作會(huì)議が提出した全體的な構(gòu)想には、「社會(huì)政策の底上げ」という項(xiàng)目が含まれており、本來(lái)は自発的失業(yè)現(xiàn)象の蔓延を促進(jìn)する可能性が十分にある。新規(guī)雇用機(jī)會(huì)の構(gòu)造変化、賃金の増幅率の引き下げは、自発的失業(yè)現(xiàn)象に火をかける可能性がある?，F(xiàn)在の新規(guī)雇用の大多數(shù)は中小企業(yè)、ひいては中小企業(yè)からである。

各経済區(qū)の中で、東北の住民のこのような心理狀態(tài)はとりわけ際立っています。東北の産業(yè)構(gòu)造はちょうど現(xiàn)地経済の現(xiàn)在と未來(lái)數(shù)年間の深刻な陣痛を経験し、大企業(yè)が集中する現(xiàn)地の伝統(tǒng)産業(yè)は大幅な「減法」を経験します。

今年の第二四半期の東北オンライン求人の職位數(shù)は全國(guó)の5%にすぎず、前年同期比の伸び（14%）も全國(guó)の各大経済區(qū)の最低（2016年第二四半期の「中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景気指數(shù)報(bào)告」）であり、これらのリスクは現(xiàn)実的である。

今日の中國(guó)労働市場(chǎng)を見(jiàn)ても嬉しいです。

好きな人は、経済成長(zhǎng)率は前の年よりやや下がりましたが、労働力市場(chǎng)の就業(yè)狀況は全體的に明らかに悪化していません。予想も悪くないです。住民の収入、消費(fèi)、國(guó)民経済全體の安定を力強(qiáng)く支えました。

日本の戦後第一世代の「企業(yè)戦士」と90年代以降の「新人類」の意気込みを比較すれば、この二つの時(shí)期の日本の経済成長(zhǎng)実績(jī)の大きな違いの根源は理解にかたくない。

中國(guó)の都市登録失業(yè)者數(shù)と登録失業(yè)率は長(zhǎng)年にわたって低い水準(zhǔn)を維持しており、日本以外の主要國(guó)は明らかに低い。

2015年末、中國(guó)の都市登録失業(yè)率は4.05%で、同期の先進(jìn)國(guó)の中で最も経済狀況が良いアメリカの失業(yè)率は5.3%で、カナダは6.9%で、オーストラリアは6.1%で、イギリスは5.4%で、ドイツは6.0%で、フランスは10.4%で、イタリアは11.9%で、…

スペインは22.1%です。

今年の第一四半期の終わりには、中國(guó)の都市登録失業(yè)率は4.04%の低水準(zhǔn)を維持し、上半期に都市部で717萬(wàn)人の新規(guī)雇用を達(dá)成し、年間計(jì)畫(huà)目標(biāo)の71.7%（人社部調(diào)査データ）を達(dá)成し、全國(guó)の大都市で失業(yè)率は基本的に5.2%前後に安定しており、31の大都市で失業(yè)率は5%前後である（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局報(bào)道官7月15日記者會(huì)見(jiàn)で発表されたデータ）。

労働市場(chǎng)の動(dòng)向をさらに展望し、中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所と智聯(lián)招聘が発表した2016年第二四半期の「中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景気指數(shù)報(bào)告」によると、CIER指數(shù)（市場(chǎng)招聘需要人數(shù)/市場(chǎng)求職申請(qǐng)人數(shù)）の変化から、中國(guó)労働市場(chǎng)全體の就業(yè)狀況は一時(shí)的な落ち込みを抜け出し、2016年第一四半期の1.71から2016年第二四半期の求人狀況全體の平均増加まで上昇した。

からこそ

就職狀況は全體的に良好で、上半期の全國(guó)住民一人當(dāng)たりの可処分所得は前年同期比8.7%増（価格要因を差し引いて実際6.5%増）となり、上半期の社會(huì)消費(fèi)財(cái)小売総額は前年比10.3%増（価格要因を差し引いて実際に9.7%増）となり、上半期全體のGDP成長(zhǎng)率は6.7%と比較的良好な水準(zhǔn)を維持し、將來(lái)的に主要経済體の中で楽観的に維持されることを支持した。

國(guó)際通貨基金が7月に新たに発表した「世界経済展望」の更新では、全世界の2016、2017年のGDP成長(zhǎng)率予測(cè)値は4月號(hào)の「世界経済展望」の予測(cè)値より0.1ポイント引き下げられ、先進(jìn)経済體の全體成長(zhǎng)率予測(cè)値はそれぞれ0.1%、0.2ポイント引き下げられ、新興市場(chǎng)経済體の全體成長(zhǎng)率予測(cè)値は変わらず、ここ2年で大ヒットしたインドの成長(zhǎng)率予測(cè)値はそれぞれ0.1%、0.1%上昇し、中國(guó)の2016年の成長(zhǎng)率は予測(cè)値を下方修正した。

しかし、労働力需要の総量が安定していると同時(shí)に、需要構(gòu)造に大きな変化が生じました。

この産業(yè)情勢(shì)の変化に加え、起業(yè)ブームの影響や、政府がとる一連の中小企業(yè)の発展を奨勵(lì)する措置は

」小微企業(yè)の特別行動(dòng)、「特別精特新」中小企業(yè)の育成プロジェクト、産業(yè)クラスターの発展能力向上プロジェクトなど6大工事と特別項(xiàng)目行動(dòng)、新規(guī)雇用需要の中で中小企業(yè)が比較的に高く、大企業(yè)は2016年第二四半期の募集需要総額の5%だけを占めています。

規(guī)模の効果と利益が際立つ金融業(yè)界においても、その求人需要は主に中型企業(yè)に集中しており、100－499_人規(guī)模の企業(yè)のオンライン職位數(shù)は前年同期比48%増加した。

30年以上前、中國(guó)人従業(yè)員の平均

連続的に急速に成長(zhǎng)して、1978年に全國(guó)の従業(yè)員の平均貨幣の給料は615元で、2008年にすでに29229元に達(dá)しました。

1999-2008年には、全國(guó)の労働者の実際の賃金指數(shù)（前年=100）は毎年2桁に達(dá)しています。つまり、この期間において、全國(guó)の従業(yè)員の平均賃金は毎年2桁の増加に達(dá)しています。

都市部の就業(yè)者から見(jiàn)ると、2005～2014年は、給與指數(shù)（前年=100）が毎年110を上回っており、2007、2011年は120を上回っており、2013年は131.2に達(dá)している。

同じ時(shí)期に他の経済體の賃金の伸びは比較にならない。

しかし、上述の労働力需要構(gòu)造の変化により、中國(guó)の貨幣賃金の伸びは今後しばらく減速する傾向にあると予想されます。

実際には、今年はほとんどの省が例年上半期に発表された企業(yè)給與指導(dǎo)線（「給與指導(dǎo)線」）の発表を延期しています。7月20日までに、天津、北京、山東、山西、內(nèi)モンゴルの5省市だけが2016年の給與指導(dǎo)線を発表しました。