2016年11月29日午後、

団區(qū)委員會(huì)が組織する大企業(yè)共青団連盟の第5回連座會(huì)議が栄盛ホールディングスビルで開かれました。

蕭山団區(qū)委員會(huì)書記黃燦久、団區(qū)委員會(huì)事務(wù)室主任沈ザオ梁などの指導(dǎo)と各大企業(yè)団組織責(zé)任者が會(huì)議に出席し、グループ黨委員會(huì)副書記、兪伝坤副総裁は會(huì)議で歓迎の辭を述べた。

會(huì)議が始まる前に、連合の仲間たちは先を爭(zhēng)って益農(nóng)鎮(zhèn)三囲村のセロリ基地と盛元化繊自動(dòng)化工場(chǎng)を見學(xué)しました。

三囲村は遠(yuǎn)近で有名なセロリ栽培村で、ここで栽培されたセロリはG 20サミットの指導(dǎo)者の食卓に直送されます。

畑の中で、みんなはセロリの栽培、管理、包裝及び配送に関する問題を聞きました。黃燦久書記は、益農(nóng)セロリがG 20サミットのテーブルに上がるのはチャンスです。益農(nóng)農(nóng)農(nóng)農(nóng)農(nóng)農(nóng)農(nóng)農(nóng)がもっと厳しくなることを望んで、將來は全區(qū)の人民にグリーン安全な良質(zhì)セロリを提供することができると指摘しました。

盛元化繊自動(dòng)化工場(chǎng)において、「

プロジェクトは全面的に職場(chǎng)の自動(dòng)化レベルを高めました。労働力のコストの低下、効率と品質(zhì)の安定化が企業(yè)に手厚い見返りをもたらしました。

會(huì)議では、兪伝坤副書記が各団體の幹部に栄盛の産業(yè)配置、経営発展?fàn)顩r、管理理念と発展戦略を紹介しました。

団委員會(huì)の責(zé)任者である丁詠梅は集団委員會(huì)の下の段階の仕事の考え方を紹介しました。

▲黃燦久書記は栄盛団委員會(huì)の仕事に対して肯定的である。

黃燦久書記は栄盛の爆発的な成長(zhǎng)速度、穏健な発展態(tài)勢(shì)、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系と大規(guī)模なリターン社會(huì)に衝撃を與え、栄盛団委員會(huì)が青年サービス、企業(yè)サービス、社會(huì)サービスにおける仕事に肯定を與えた。

彼の希望:

各大企業(yè)団は連合を基礎(chǔ)として、さらに企業(yè)トップの重視、さらに仕事の情熱を育成し、活動(dòng)のキャリアを正確にし、仕事をやればするほどいいです。

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