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日本にはまだ獨自の超一流ブランドがありますか?日本製はどこに行きますか?

2017/5/2 15:52:00 99

ファッションブランド、日本服、日本製

日本はまだ自分の超一線がありますか?

ブランド

?山本耀司、三宅一生、Commerdes Gar c.ons、Sacai等のブランドを挙げる人が多いかもしれませんが、これらのブランドは日本で作られたものではありません。

日本の大學(xué)のブランド創(chuàng)建やマーケティングなどのコースでは、教授たちは「顧客とどうコミュニケーションするか」だけが重要だが、「産地」は重點に置かないという。

この考え方は産地を重視するヨーロッパとは違っています。

2014年まで、

日本の服裝

國産率はすでに3%まで下落しました。この現(xiàn)実は多くの日本の工場を危機に直面させ、倒産させました。

日本の服裝生産のピーク期は1990年で、當時の服裝の國産率は50.5%で、約100萬人が工場で働いていました。

このデータはその後も下がり続け、2005年にはアパレル工場の労働者數(shù)は40萬人に落ち込んでいます。

急速なファッションの臺頭は日本の服裝生産業(yè)界の急速な衰退の原因の一つである。

消費者は低価格商品に偏り始め、高品質(zhì)で高価な商品の販売が落ち込んでいます。

1991年、日本の百貨店の売上高はピークに達しました。2016年、このデータは5兆978億円まで下落しました。

日本百貨店協(xié)會の調(diào)査によると、ファストファッションはこの現(xiàn)象を引き起こす主な原因である。

日本はまだ自分の超一流の服ブランドがありますか?

多くの人が山本耀司、三宅一生、Commerdes Gar c.ons、Sacai等のブランドを挙げることができますが、これらのブランドは日本で作られたものではありません。

日本の大學(xué)のブランド創(chuàng)建やマーケティングなどのコースでは、教授たちは「顧客とどうコミュニケーションするか」だけが重要だが、「産地」は重點に置かないという。

この考え方は産地を重視するヨーロッパとは違っています。

2014年までに、日本の服裝の國産率はすでに3%まで下がって、この現(xiàn)実は多くの日本の工場を危機に直面させて、甚だしきに至っては破産します。

日本の服裝生産のピーク期は1990年で、當時の服裝の國産率は50.5%で、約100萬人が工場で働いていました。

このデータはその後も下がり続け、2005年にはアパレル工場の労働者數(shù)は40萬人に落ち込んでいます。

急速なファッションの臺頭は日本の服裝生産業(yè)界の急速な衰退の原因の一つである。

消費者は低価格商品に偏り始め、高品質(zhì)で高価な商品の販売が落ち込んでいます。

1991年、日本の百貨店の売上高はピークに達しました。2016年には5.978兆円まで下落しました。

日本百貨店協(xié)會の調(diào)査によると、ファストファッションはこの現(xiàn)象を引き起こす主な原因である。

また、工場と消費者の間には、いくつかの中間業(yè)者があり、最終的には下請け工場の利益を得ることが困難になる。

一般的に工場の収入は製品の売価の約20%です。

価格の高い商品はある程度の工場の利益を保証できますが、価格競爭の出現(xiàn)は急速に工場の利益を侵食しました。

1990年、日本はデフレに入り、工場ごとにコスト削減を始めました?!负M庋行奚梗ㄈ毡兢掀髽I(yè)の労働力を保障するために、外國人労働者を受け入れる制度)は、日本の製造を支持する中核となりました。

2010年の研究報告によると、約1.2萬人の研修生は服裝、繊維製品の生産に関わる仕事をしている。

低賃金の裁縫業(yè)界は日本本土の人材を集めにくく、研修生に頼ることが大きな背景にある。

しかし、このような狀況は死のサイクルにつながっています。せっかくの研修生は3年間の研修生活が終わったら出発します。工場は新人を募集し、育成するしかないです。

この前日本に研修生として行ったのは中國人が多かったです。ここ數(shù)年來、國內(nèi)の給料が増えて、人數(shù)がだんだん下がりました。

現(xiàn)在ほとんどの研修生はベトナムやミャンマーなどの國から來ています。

しかし、これらの國の賃金水準が上昇すると、日本は再び労働力不足の狀況が現(xiàn)れます。

問題解決の根本的な方法は工場の利益を確保し、労働者の賃金を高め、長期的に働く現(xiàn)地住民を採用することです。

人口の高齢化、少子化などの原因で、日本での海外労働力をどう使うかがアパレル業(yè)界の大きなチャンスになります。

これまで日本に滯在する外國人は約270萬人で、そのうち220萬人以上がアジアから來ています。

また、日本の「贅沢ブランドブーム」は過去のものとなっています。

元LVMHグループの日本取締役の遣田重彥氏は「LVは素晴らしいブランドですが、今は全身LVがブームの時代ではないです?!?/p>

これは日本のファッション復(fù)興のきっかけかもしれません。

日本初のネットブランド「日本製」の創(chuàng)始者である山田敏夫氏は、日本のアパレル業(yè)界の振興には三つの要素が必要であると述べました。

市場に関心を持つ

日本のメーカーのブランドは賞賛されていますが、デザインはまだ改良されています。

技術(shù)を保証する前提の下で、ブランドが提供する商品は必ず消費者のニーズに合うようにします。

イタリアとフランスの工場は市場、流行などを考慮して生産を手配します。

自主性

日本の工場では主に下請け生産方式を採用しています。そのため、協(xié)力者の出した様式、材質(zhì)などの要求によって生産しています。

ブランド

獨立したいなら、このモードを離れて、自分の縫製、サンプル技術(shù)を育成して、本當に製品に対するコントロール能力を持っています。

投資の効率が低い手作業(yè)生産

中國、ベトナム、ミャンマーなどの國では、大量の資本を持つ企業(yè)が最先端のマシンを?qū)毪?、大量の服裝を効率的に生産しています。

しかし、労働コストが高い日本は差別化を求め、舊式の動力織機、時間のかかる染布技術(shù)を採用するべきです。

岡山の伝統(tǒng)的な工場のように、_Chanl、Louis Vuittonなどの高級ブランドに使われる丹寧布を生産しています。

他の工場もそうであるべきです。効率の悪い手作業(yè)に投資して、製品そのものの付加価値を高めます。

もっと詳しい情報を知りたいですが、世界の服裝靴の帽子情報の報道に注目してください。

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