職場では休日や上司の誕生日などの特別な日に上司に贈(zèng)り物をするのはとても大切なことです。贈(zèng)り物のタブーやプレゼントの選択方法を知っておく必要があります。

上司にどのようにプレゼントをしますか？

以下は上司（上司）に贈(zèng)り物をするものです。

マナー、皆さんに目を覚ましてほしいです。

一、贈(zèng)り物の目的。

上司に贈(zèng)り物をすると、多くの人が機(jī)嫌を取ると思っていますが、正月や節(jié)句に友達(dá)に贈(zèng)り物をするように、なぜ上司に贈(zèng)り物をしてはいけないのですか？新年や節(jié)句以外に、平日の生活でも上司に贈(zèng)り物をすることができます。

贈(zèng)り物をする前に、まず贈(zèng)り物の目的を考えて、贈(zèng)り物の過程の方向を把握します。

贈(zèng)り物をする時(shí)間。

中秋節(jié)、春節(jié)、この時(shí)、みんなはよく家の庭若市を指導(dǎo)すると感じて、贈(zèng)り物をする人はきっと絶えません。

だから、自分で送るのは潔くないです。車にぶつかって醜くならないようにします。

実は、いつも佳節(jié)の度に、親戚のことを思います。

この時(shí)はやはり指導(dǎo)者の家に行って座るべきです。

ついでに果物を買って見舞いに行きます。

義理も表した。

上司に世間知らずと思われるのは、本の蟲ではない。

もちろん、いつも指導(dǎo)者の家に座ってはいけません。

三、贈(zèng)り物の分量。

これが鍵です。

もしあなたは指導(dǎo)を求めないならば、ただふだんの交際だけ、そんなに重すぎる贈(zèng)り物を送らないでください、さもなくば指導(dǎo)者に受け取りますかどうかが選択しにくいと感じさせます。

上司にお願(yuàn)いがあるなら、もう少し重くしてもいいです。

でも、急な時(shí)に仏の足に抱きつくのは避けなければなりません。仕事が始まると重い贈(zèng)り物をします。

四、贈(zèng)り物の仕方。

人に贈(zèng)り物をして、多くの方法があって、自分で訪問して、出勤時(shí)間、人を託して転送します。

もちろん特別な場合は特別扱いです。

五、贈(zèng)り物をする時(shí)の言い訳。

これは多くの初めての職場に入る人にとって一番難しいことです。

上司にプレゼントをします。どう言いますか？恥ずかしいですか？誰もがこのような疑問に出會(huì)ったことがあると信じています。

一般的に、重いプレゼントは玄関に直接置いて、出かけても言わないでください。

比較的に貴重なプレゼントなら、用事がなければ、家に入って展示します。

人に頼むことがあるなら、上司と話をしてから出かけます。

六、贈(zèng)り物の後。

贈(zèng)り物をしたあと、席に座って結(jié)果を待って、人事を盡くして天命を待つ人が多いと思います。

実はそうではないです。

贈(zèng)り物をした後、翌日には電話をしたり、上司に相談したりしたほうがいいです。そうすると、上司の口ぶりから自分のことができるかどうかを知ることができます。

その時(shí)は指導(dǎo)者の話の意図を推し量って、機(jī)を見て行動(dòng)します。

上司に贈(zèng)り物をするのは贈(zèng)収賄だと思わないでください。贈(zèng)り物は人と人との正當(dāng)な付き合いと挨拶の方式だけです。自分に重すぎる心理的負(fù)擔(dān)を與える必要はないです。

ビジネスマナーの専門家によると、社長への最悪のプレゼントは高価なものやパーソナル化されたものです。

會(huì)社の是非を知るためには、いろいろなうわさがあります。だから、自分や上司に不愉快な思いをさせないでください。服や香水などの身近な個(gè)人的な贈(zèng)り物は避けてください。たとえ花でも、個(gè)性的すぎて同僚の雑談を買うプレゼントとして扱われるかもしれません。

上司にプレゼントをするには何かいい方法がありますか？

一人當(dāng)たり數(shù)十円を出せば、上司に彼の好きな価格の高いプレゼントを買うことができます。

このようにして、あなたはまだおならの精と思われないで、人に物を言わせるので、その上みんなはすべて番組の雰囲気を分かち合って、全體の會(huì)社はとても楽しいです。

家族があなたにプレゼントをあげます。もちろん贈(zèng)り物を返しますが、オフィスでは必要ありません。

上司があなたに何かをあげたら、プレゼントを返す必要があると感じないでください。

リーダーがあなたにものを送るのは多くの時(shí)あなたの仕事に対する肯定で、あなたにあげる一つの激勵(lì)で、あなたは心安らかに贈(zèng)り物を受け入れるのが良いです。

しかし、最悪の場合は、贈(zèng)り物を受け取ったらすぐにお返しします。後から思いついたように見えます。日常的な公務(wù)のようで、誠意が足りないです。

ですから、上司からプレゼントをもらったら、やるべきことは感謝の気持ちを表すだけで、感謝のカードを送ります。

上司に何をプレゼントするか分からない友達(dá)に役に立ちたいです。

プレゼントが高すぎると、受け取った人に収賄のきらいがあります。

同僚はもっと注意します。

いくつかの愛を除いて、安くて大膽な人以外は、普通の人は婉曲に斷ったり、受け取っても、お金を払ったりします。後で必ず返禮します。これは強(qiáng)制的に消費(fèi)させるのではないですか？もし相手が拒否したら、お金はもう使ってしまいます。無駄を殘して、多くの悩みを生み出します。

だから、プレゼントの重さは相手が気持ちよく受け取ることができるという基準(zhǔn)で、お金を少なくして、多くのことをするように努力します。

贈(zèng)り物をする時(shí)間の間隔もとても重んじることがあって、周波數(shù)が多すぎますかます間隔が長すぎますかますすべて適當(dāng)ではありません。

贈(zèng)り物をする人は手元が豊かなことができて、あるいは心に助けを求めて切って、いつも大きな包みで家に來て、ある人はこのように気前が良くて、きっと他の人の好感を博することができると思って、細(xì)かく思い出して、実はそうではありません。

このような頻度で贈(zèng)り物をするのは目的性が強(qiáng)いからです。

また、禮尚は往來していますが、相手はまだあなたを愛していなければなりません。

一般的には、重要な祝日、お祝い、誕生日の贈(zèng)り物を選ぶのがいいとされています。贈(zèng)り物の形は際立って見えません。

贈(zèng)り物をする前に、贈(zèng)り物をする人の身分、趣味、民族の習(xí)慣を知っておくべきです。

迷惑をかける。

病院に見舞いに行く人がいますが、リンゴを一袋持って見舞いに行きます。その患者は上海人です。上海人の名前は「リンゴ」と「病死」の発音は同じです。

リンゴを送るのは人の病気の原因を呪うのではないか？贈(zèng)り物をする人が狀況を知らないため、気まずい思いをして散ってしまう。

このために、贈(zèng)り物をする時(shí)、必ず周到に考慮して、節(jié)外に枝葉が発生しないようにします。

例えば、鐘を送らないでください。「鐘」と「終」の語呂合わせで縁起が悪いと思います。文化素養(yǎng)の高い知識人に下手な書畫を送ったらつまらないです。イスラム教徒に豚の姿を飾った図案をプレゼントしたら、人を追い出すかもしれません。

1.高枕の憂い型：一般的に所蔵価値のあるプレゼントをあげます。例えば、名家の書畫、骨董品の蕓術(shù)品など、いくつかの価値は高くないですが、簡単に手に入れられないものがあります。例えば、民間の手蕓品などです。

2.錦上に花を添える：盆栽植物、小さい修繕アクセサリーなどのファッション的なものを贈(zèng)る。これらのプレゼントは裝飾品を鑑賞することができ、実用的な価値があります。

3.雪中に炭を送るタイプ：送るのは普通は実用的なものです。例えば、シャツ、保健品などです。

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