世界の服裝の靴の帽子ネットの理解によると、ここ數(shù)年來、伴っています。

各人材政策が日増しに改善され、國內(nèi)外の優(yōu)秀な服飾創(chuàng)意人材と機(jī)構(gòu)が続々と石獅子に定著してきました。彼らは石獅子で働いて発展しています。石獅子はますます福建省の重要な紡織服飾産業(yè)人材の集積基地になりつつあります。

「故郷のファッションデザインの雰囲気が濃厚で、起業(yè)に戻ってきました。

私たちは1分の支払いで1分の報(bào)酬を得て、今年の注文はすでに年末になりました。

これは本土のファッションデザイナー、蔡萍さんの話です。

蔡萍は石獅子の地元の人で、中國美術(shù)學(xué)院のファッションデザイン學(xué)科を卒業(yè)して、上海と杭州でデザイナーをしたことがあります。

2014年末、彼女は故郷の石獅子に帰ってチームを作って、自分のファッションスタジオを創(chuàng)立して、獨(dú)立した服裝の設(shè)計(jì)を行います。

二年余りの間に、蔡萍は自分の力で結(jié)婚式を蕓術(shù)品として扱っています。

彼女がデザインしたウェディングドレスは、石獅子という男裝生産を主とする都市で次第に認(rèn)められてきました。

2017石獅國際ファッションウィーク中、彼女のウェディングドレス作品はファッションウィークのT臺(tái)にも登場(chǎng)しました。

陳楓捷さんは會(huì)社のメンズデザイナーで、「古由カード」は彼の擔(dān)當(dāng)ブランドです。

彼はまた、石獅子のほとんどのデザイナーの縮図であり、會(huì)社のブランドにサービスを提供し、自分のデザインでブランドの個(gè)性を與え、同時(shí)に會(huì)社全體の理念にも従います。

彼らは鋭い目を通して、國際最新の材質(zhì)と潮流の情報(bào)を運(yùn)用して、獨(dú)特な潮流を創(chuàng)造します。

楊帆さん、福建省ベストテンのファッションデザイナーです。

彼は義烏から石獅子に來て三十年近くになります。服裝デザインの分野に足を踏み入れた初日から、男性の服作りの各一環(huán)を?qū)Wび、材料を選んで、裁斷して、板を打って、服を作ることを堅(jiān)持しました。

スーツの肩の厚みが違っていて、彼は一つ一つ模索しています?！搁}派文蕓男裝の創(chuàng)始者になりたいです?！?/p>

現(xiàn)在、石獅子市では、蔡萍、陳楓捷、楊帆のような新鋭のファッションデザイナーがますます多くなりました。

このすべての変化は石獅子市の紡織服裝産業(yè)に対する重視から來ています。政府部門の強(qiáng)力な人材の支持のおかげで、多くの紡織服裝産業(yè)の人材が石獅子で強(qiáng)大な沃土を獲得しました。

ここ數(shù)年來、石獅子市は省級(jí)紡織服飾産業(yè)人材集中基地の創(chuàng)建を目標(biāo)に、紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人材チームの建設(shè)を大いに推進(jìn)し、紡織服飾産業(yè)の転換と昇格をサービス保障し、強(qiáng)力な人材サポートを提供している。

不完全な統(tǒng)計(jì)によると、現(xiàn)在、石獅子は紡織服裝産業(yè)の各種人材3萬人余りを集めています。

その中には、中國の金頂賞デザイナー5名、中國のベストテンファッションデザイナー13名が含まれています。

大量のファッション創(chuàng)意人材は、石獅子服裝業(yè)のモデルチェンジ?アップに新たな創(chuàng)造力をもたらします。

石獅子紡織服裝商會(huì)の統(tǒng)計(jì)によると、現(xiàn)在、石獅子は國內(nèi)の各大服裝デザイナー協(xié)會(huì)に登録されている300數(shù)名のファッションデザイナー及び関連のデザイン工房で、毎年石獅子服裝企業(yè)のために設(shè)計(jì)された新型と新製品だけで、數(shù)量は3萬件以上に達(dá)しています。

石獅子はここ數(shù)年來、「中國服裝産業(yè)十大模範(fàn)クラスタ」、「全國紡績模範(fàn)産業(yè)クラスター」、「中國創(chuàng)意産業(yè)推進(jìn)賞」などの國家級(jí)栄譽(yù)稱號(hào)を獲得しました。

ライオンのアパレル企業(yè)はファッション化に向かっています。市場(chǎng)にとても近いです。これは私達(dá)のファッションデザイナーの成長と発展のためにいい舞臺(tái)を提供してくれました。

金頂デザイナーの楊紫明さんはそう言います。

人材誘致政策を充実させ、より多くの優(yōu)遇を提供する。

數(shù)萬人の服飾創(chuàng)意人材が石獅子の発展に來たのは、主に石獅子の近年の政策配當(dāng)によるものです。

人材誘致政策を充実させるために、主導(dǎo)産業(yè)の人材ニーズに焦點(diǎn)を合わせて、石獅子は「人材人口人気の集中を推進(jìn)するための若干の意見」を発表しました。

「紡績服飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)人材を集める実施方法」など10數(shù)件の紡績服飾人材政策を制定し、「石獅子國際ファッションウィーク」、「石獅子杯」全國高校卒業(yè)生服裝設(shè)計(jì)大會(huì)など9大キャリア建設(shè)及び戸籍転入、子供就學(xué)、ローン割引、家賃補(bǔ)助、稅金還付など多くの仕事生活優(yōu)遇政策を明確にしている。

革新のために人材を集めるキャリアで、石獅子は「産學(xué)研」の共同機(jī)構(gòu)を推進(jìn)しています。石獅子市の博士後科學(xué)研究ワークステーションは前後16人の紡織服飾産業(yè)分野の博士がいます。

石獅子と中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究センターは福建広匯龍環(huán)境研究院を共同で建設(shè)し、中國工程院院院士9名を累計(jì)導(dǎo)入しました。その中、石碧院士専門家ワークステーションは「全國先進(jìn)院士専門家ワークステーション」という稱號(hào)を授與されました。

また、石獅子カップは6回連続で全國高校卒業(yè)生服デザインコンテストを開催し、100人以上の受賞者と獅子服企業(yè)の協(xié)力を得ました。

高レベルの革新的な起業(yè)家の人材とチームの集積を加速するため、石獅子は先日、「石獅子市高レベル人材ポイント管理暫定規(guī)定」を制定し、高レベルの人材に対して指標(biāo)を量子化し、総合ポイントを定量化する方法を定めました。

その中で、高レベルの革新的な起業(yè)家の人材は100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元の人材奨勵(lì)金をポイントで申請(qǐng)できます。自主住宅がなく、石獅子で政府の住宅優(yōu)遇政策を享受したことがない場(chǎng)合、80萬元、40萬元、20萬元の住宅補(bǔ)助住宅または新市民ポイント入居許可証を申請(qǐng)できます。

もっと素晴らしい報(bào)道があります。世界の服裝ネットに注目してください。