アメリカの川普大統(tǒng)領は中國に関稅の大刀を捧げて、大量のアメリカ企業(yè)の還流を取り込むことができることを望んで、今までどおりになることができませんでした。

中國アメリカ商會の最近の調(diào)査によると、米中貿(mào)易戦の衝撃で、約41%の米企業(yè)が生産拠點を中國から撤退させたいと考えているが、ほとんどは東南アジアやメキシコに著目し、6%弱でアメリカに帰るしかない。今日のアメリカ新聞（USA Today）によると、主な原因は次の4つです。

一、完全なサプライチェーンの欠如

多くの企業(yè)は、中國は完全なサプライチェーンシステムを備え、生産?製造を支援することができたが、アメリカは同等のネットワークがないと表明している。有名な保溫ボトルブランドのKlean Kanten執(zhí)行長は、「少なくとも5～7年は資本が密集しているインフラ、研究開発及び人材を構築してこそ、國內(nèi)生産能力を運用できる」と述べた。しかし、會社は十分な利率と運営資金を得ていません。この間の損失を補います。

二、給料が高くて、強いドルです。

ボストンのコンサルティング會社によると、近年アメリカと中國の賃金格差は縮小しつつあるが、アメリカの労働者の賃金調(diào)整幅は生産力の増加を上回っており、アメリカの労働コストは比較的高いという意味だ。Trading Economicsデータによると、アメリカの労働者の平均月給は3,200ドルを超えています。ベトナムの平均は237ドル、インドネシアの188ドル、タイの425ドル、メキシコの約400ドルです。また、強いドルは「アメリカの輸出品が高いことを招いた」と述べました。

三、政策

アメリカはカンボジア、インド、インドネシア、タイに貿(mào)易優(yōu)遇措置を提供し、これらの國の多くの商品の輸入関稅を免除します。この目的は中國の経済発展を助けるためです。

四、中國に近い地縁優(yōu)勢

中國アメリカ商工會議所の蔡瑞徳主席によると、多くのアメリカ企業(yè)はサプライチェーンを分散させ、中國への依存を減らしているという。しかし、米國企業(yè)は13億人の人口を抱える世界第二の経済體を捨てるつもりはなく、中國は多くのビジネスの最大の単一市場である。

アウトドアスポーツブランドのColumbiaの唐汶（Katie Tangman）主管は、「現(xiàn)地での生産製造は中國市場で競爭力を維持し、アメリカの革新研究開発就業(yè)をサポートするのに十分である」と述べた。

蔡瑞徳氏は、工場を東南アジアやインドに移すのは合理的だという。中國市場に觸れることができるからだ?！袱饯韦郡?、アメリカ企業(yè)は業(yè)務をアメリカに移す計畫はあまりない」。