木を丹念に選んで「試行」して「戦線」拡大を模索する。

8月7日、南通市海門區(qū)は市を撤退して區(qū)を変えた後の第1回の紡績業(yè)界技能大會を開催します。海門家紡業(yè)技能競技は10回連続で開催されました。例年と違って、今年のこの競技は南通の「黨建設(shè)帯群建設(shè)、黨群共同建設(shè)」に組み入れられました。

全省第一陣の3つの生産改革試行市の一つとして、南通は試行を先行し、共同推進(jìn)を重視することを堅(jiān)持し、6月に「南通産業(yè)労働者チーム建設(shè)改革試行業(yè)務(wù)方案」「2020年南通産業(yè)労働者チーム建設(shè)改革試行単位作業(yè)任務(wù)」を発表し、生産改善のために路線図を描き、スケジュールを決めた。

南通は現(xiàn)在約240萬人の産業(yè)労働者がいます。その中で外來労働者と農(nóng)民工は160萬人近くいます。これらの産業(yè)労働者は南通工業(yè)の経済発展の核心となるものである。近年、南通工業(yè)はハイエンド紡績、船舶海工、電子情報(bào)の三大柱産業(yè)と知能裝備、新材料、新エネルギーの三大新興産業(yè)を重點(diǎn)とする「3+3」産業(yè)構(gòu)造を形成している?！冈囆蟹桨浮工铣酩幛皮问〖壴囼Yの探求に基づいて、南通の現(xiàn)地産業(yè)の特徴を結(jié)び付け、海門區(qū)、海安経済技術(shù)開発區(qū)、紡績業(yè)界、建築業(yè)界及び16社の企業(yè)を市級パイロット部門として、生産改革の仕事と重點(diǎn)産業(yè)、重點(diǎn)工程を結(jié)合し、生産改革を郷鎮(zhèn)（街道）、省級以上の経済開発區(qū)にカバーし、生産を省級以上の経済開発區(qū)に変更させる。果物の恵みと多くの産業(yè)労働者。

紡績業(yè)界を例にとると、南通市の規(guī)模以上の紡績企業(yè)の総生産額は全市の工業(yè)経済の4分の1を占め、ハイエンド紡織企業(yè)は1000社を超え、従業(yè)員は22.6萬人に達(dá)した。南通市紡織工業(yè)協(xié)會の左成勤執(zhí)行會長によると、將來のハイエンド紡績は紡績産業(yè)の全行程のデジタル化、ネット化、インテリジェント化を?qū)g現(xiàn)するが、従業(yè)員チームの現(xiàn)狀はハイエンド発展の需要に適応しない。様々な要因の影響を受けて、紡績産業(yè)の労働者の収入は高くなく、仕事の強(qiáng)度が高く、時(shí)間が長く、保障レベルが低い。また、職場の騒音、粉塵、捺染の「異臭」などの職業(yè)被害もあり、一部の企業(yè)は一般的に求人難、留學(xué)難、従業(yè)員チームの高齢化などの問題に直面している。

より多くの新時(shí)代の「紡績職人」を育成し、紡績業(yè)界の労働者の政治的獲得、経済的獲得を強(qiáng)化するため、南通は今年4月に「南通市紡織産業(yè)労働者チームの建設(shè)改革を推進(jìn)するための若干の措置」を制定し、「紡織企業(yè)黨建設(shè)帯工構(gòu)造の深化、ブルーカラー技術(shù)人材基金の設(shè)立を推進(jìn)し、紡績業(yè)界の「トレーニング、紡績業(yè)界の構(gòu)築」を明確に提案した。練兵、闘技、昇格の4人の従業(yè)員の技能成長の速い車道、紡績業(yè)界の労働者の「知恵藍(lán)賞」を設(shè)立し、「紡織職人」の無料療養(yǎng)活動(dòng)など10の措置を展開します。

関連業(yè)界で生産改革の試行革新を行うほか、南通は積極的に末端企業(yè)で試行を展開しています。民間工業(yè)は南通工業(yè)経済の重要な支えであり、昨年の生産額は66.6%に達(dá)し、全市規(guī)模以上の工業(yè)生産額の伸びに対する貢獻(xiàn)率は83.9%に達(dá)した。

中天科技集団有限公司は2020年「富」中國500強(qiáng)企業(yè)ランキングにランクインした南通企業(yè)の3社の一つです。この會社は従業(yè)員激勵(lì)システムを創(chuàng)立して、従業(yè)員はすべて生産、管理と経営活動(dòng)の中の科學(xué)技術(shù)の革新の成果で、相応する國家の知的財(cái)産権の資金の奨勵(lì)を享受する以外、すべての個(gè)人あるいは集団の革新の成果は技術(shù)革新の合理化の提案を含みます?，F(xiàn)在、同社は奨勵(lì)金を1000萬元近く現(xiàn)金化している。このやり方は南通の他の大衆(zhòng)性技術(shù)革新の基礎(chǔ)が良い企業(yè)にも普及され、革新的な要素を設(shè)立して分配制度に參加するように導(dǎo)き、大衆(zhòng)創(chuàng)銀行、Wicre銀行、文化積分銀行などの基層実踐を生み出しました。

南通雙弘紡織有限公司は新たに増加した市級パイロット企業(yè)の一つである。同社は一線の従業(yè)員の中で高級技師61人、技師177人を育成している。會社の黨委員會副書記、労働組合會長の王瑞根氏は、企業(yè)はスキルアップを通じて、より多くの一般労働者を金メダル労働者、首席技術(shù)者、企業(yè)工匠に成長させるとともに、労働組合の集団名義保持制度を充実させ、乾株奨勵(lì)の「三増」を推進(jìn)し、第一線の労働者技能人材の持ち株比率を増加させ、赤十字乾燥株の総量を増やす計(jì)畫を示している。

南通の各區(qū)も多くの措置を講じて産業(yè)労働者を「工」から「匠」に変えるよう推進(jìn)しています。市級パイロット海門區(qū)は「ブルーカラー振興」プロジェクトの実施意見」を発表し、職業(yè)訓(xùn)練、師帯徒、新型學(xué)徒、高技能人材及び技能人材の導(dǎo)入を補(bǔ)助する五つの支援政策を打ち出しました。通州區(qū)は「優(yōu)秀産業(yè)労働者育成奨勵(lì)試行弁法」を公布しました。