對一個企業(yè)而言，沒有任何一個業(yè)務(wù)是憑空出現(xiàn)的，它總是會在公司戰(zhàn)略（哪怕這個公司戰(zhàn)略只是董事長/總裁的心中設(shè)想）的總體框架之下設(shè)立和培育的，基于公司對它未來的期許和作用。如果從戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)三層面模型來說，突破性業(yè)務(wù)屬于第二、第三層面的業(yè)務(wù)，即需要進(jìn)行培育、澆灌成長的業(yè)務(wù)。顯然，這個培育澆灌的過程，就是讓該業(yè)務(wù)不斷成長，從小的樹苗長成參天大樹的過程。對企業(yè)來說，對所培育的業(yè)務(wù)在未來是有一個定位的，它也許是未來幾大主業(yè)之一；也可能是企業(yè)向新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，讓其成為唯一核心主業(yè)；也可能成為一個核心輔助性業(yè)務(wù)，比如聯(lián)想的投資業(yè)務(wù)、百度向“門戶”的擴(kuò)張。突破性業(yè)務(wù)的不同定位，就較大程度上影響了它的管控模式、競爭優(yōu)勢和資源分配。突破性業(yè)務(wù)終歸具有較高的戰(zhàn)略意義，擁有發(fā)展的“優(yōu)先權(quán)”，資源分配上應(yīng)對其有較大的傾斜。

???? ???? ??? ?? ?? ??? ??????

?? ??? ?? ??? ??, ??? ??? ??? ?? ?? ? ???? ??? ??. ??? ??? ????.

??? ??? ??? ???? ??? ? ???, ??? ?? ??, ?? ???, ?? ??, ?? ??, ?? ?? ?? ??, ?? ?? ?? ? ?? ??? ??? ?? ??, ?? ?? ?? ??, ?? ?? ?? ???.

?? ???? ??? ?? ? ?? ???? ?? ?? ? ?? ?? ???? ?? ??? ????.

?? ??? ??? ???, ??? ?? ? ?? ??? ? ? ?, ??? ?? ? ? ?? ?? ??? ?? ??? ??? ?? ???.

?? ??? ?? ?? ? ? ??. ?? ?? ????? ????? ?? ? ? ??. ?? ??? ???? ?? ???? ??? ?? ? ??. ??? ??? ??? ??? ?? ? ? ??.

?? ?? ??? ??? ??, ??? ??? ??? ?? ???.

???? ?? ??? ??? ??? ?? ??, ??? ?? ??, ??? ?? ?? ?? ??? ? ??? ??? ??? ????. ??? ?? ?? ???? ??? ? ?? ?? ?? ???? ?? ?? ??? ?? ??? ???? ??? ??.

?? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ?? ??? ??? ??, ??? ?? ??, ?? ??, ?? ?? ??? ?? ??.

??? ??? ???? ??? ??? ??? ????? ?? ??? ????? ?? ?? ???? ?? ????? ?? ???? ??? ??? ???? ??? ???? ???? ???.

?? ??? ??? ??? ??? ??? ??? ? ???, ?? ??? ??? ??? ???? ? ?? ??? ?? ? ??.

??????? ???? ??? ??? ??? ? ??????? ???? ??? ??????? ?? ??? ???? ????? ??? ???????? ??? ???????? ?? ??? IT ? ?????? ????.

??? ?? ???? ??. ??? ??? ??? ????? ??? ??? ? ??.

(??? ???? ?? ? ?? ?? ??? ???? ?? ???)

?

? ?? ‘ ?? ’ ? ?? ?? ??

?? ???? ?? ??? ???.

??? ??? ?? ?? ???? ??? ??? ????? ??? ??? ?? ??? ???? ?? ??? ??? ??.

??? ?? ??? ??? ??? ??.

???? ????.

??? ??? ?? ??? ???? ???? ???? ????.

???? ?? ?? ??? ?? ???? ??? ??? ?? ??? ???? ???.

???? ???? ?? ???? ???? ????? ??? ‘???? ’? ??? ?? ?? ??? ??? ? ??.

?? ??? ?? ??? ????? ? ??? ???? ??.

??? ????? ???? ??? ???? ??? ?? ???? ??.

?? ??? ???? ??? ??? ?? ??? ??? ??? ??? ??? ??.

?? ??? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ??.

?? ??? ?????.

?? ??? ????? ??? ??? ???? ??? ??? ?? ?? ?? ??? ????? ??.

??? ??? ?? ??? ??? ? ?? ??? ??? ???? ??.

??? ?? ??? ???? ?? ??? ????? ??? ??? ?? ?? ???? ??. ??? ??? ??? ???? ??? ??? ? ??.

??? ??? ???? ??? ????. ??? ??? ??? ? ?? ??? ?? ??? ??? ?? ??? ???.

　　警惕震顫。應(yīng)該指派一名高級經(jīng)理來預(yù)測新業(yè)務(wù)與核心業(yè)務(wù)之間的沖突，并且在這種沖突具有破壞性的時候進(jìn)行干預(yù)。這名高級經(jīng)理必須愿意為此付出大量時間和精力，而且必須在公司內(nèi)具有一定的影響力和威望。