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職場OL如何進行職業(yè)保衛(wèi)戰(zhàn)

當在職場中擁有自己的一官半職,混了個主管、經理什么的,想著更上一層樓,卻遭遇女性職業(yè)發(fā)展瓶頸,如同盒子里的跳蚤,四處碰壁。傳統(tǒng)輿論認為女不如男,并且公司環(huán)境和老板也成為“女強人”進一步發(fā)展的障礙。女性要想從中層管理職位上跳出來,進入公司管理高層,所付出的往往比男性要多許多。