Entreprise

Un gestionnaire peut trouver dans sa colère

Subordonné

Je ne suis jamais d 'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu' à la mort pour que vous ayez le droit de le dire.

Subordonnés émotive, manque de leadership inévitable de gestion: premièrement, les gestionnaires dans l'Organisation des travaux, sans que l'objectif global de sous - fifres et, dans un état stérile; deuxièmement, il n'y a pas de distinguer l'attribution de la responsabilité et de la taille, en cas de problème, par pfert de responsabilité; troisièmement, il n'est pas opportun de saluer les résultats des travaux de l'identité et subordonnés certains gestionnaires que "Je sous - payé les salaires, il n'est pas nécessaire de faire ces choses".

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!