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＜p＞　　王某是某公司＜a href="//m.pmae.cn/news/index_c.asp"＞員工＜/a＞，公司在2012年6月制定出臺(tái)了新的＜a href="//m.pmae.cn/news/index_c.asp"＞規(guī)章制度＜/a＞，其中有一項(xiàng)是關(guān)于職工請(qǐng)假的制度，規(guī)定對(duì)于員工持有不真實(shí)的醫(yī)院出具的診斷書請(qǐng)病假的，一經(jīng)公司查出，相應(yīng)的懲罰措施是：請(qǐng)假3天以內(nèi)的，扣發(fā)當(dāng)月半個(gè)月工資和當(dāng)月各種津貼;請(qǐng)病假在3天以上5天以內(nèi)的，停發(fā)一個(gè)月工資和當(dāng)月各種津貼，并且當(dāng)月的各種保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān);請(qǐng)病假在5天以上或一個(gè)月以內(nèi)累計(jì)10天及以上的予以開(kāi)除。? ?? ??? ??? ??? ???? ????? ? ?? ???? ???? ??? ? ??? ???? ??? ???? ??? ???? ?? ??? ???? ????? ???.?? < p >
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