聯(lián)合國全球契約組織提出ESG(環(huán)境、社會和治理)概念剛剛超過20個年頭，可持續(xù)發(fā)展日漸成為全球共識與目標，也成為企業(yè)發(fā)展的新趨勢、新要求。被稱作上市公司“第二財報”的ESG報告正逐漸成為綜合評估企業(yè)價值的新標準。

　　如今，踐行ESG理念，推動可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建人類命運共同體，已經(jīng)成為中國企業(yè)的時代命題和價值共識。中國紡織服裝行業(yè)是全球綠色發(fā)展的重要參與者、貢獻者、推進者，波司登(03998.HK)作為全球領(lǐng)先的羽絨服專家，積極響應國家高質(zhì)量發(fā)展、共同富裕和“雙碳”目標等重要戰(zhàn)略，致力將ESG理念全面融入經(jīng)營管理，打造可持續(xù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為行業(yè)樹立綠色發(fā)展榜樣，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　面對復雜多變的全球經(jīng)濟環(huán)境，波司登始終堅持長期主義和社會價值創(chuàng)造，以ESG為戰(zhàn)略支點，將ESG理念融入企業(yè)基因，把可持續(xù)發(fā)展目標與聯(lián)合國SDGs深度綁定，系統(tǒng)推進環(huán)境治理、產(chǎn)品創(chuàng)新與社會責任，探索中國品牌高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)時尚新路徑，實現(xiàn)商業(yè)價值與社會價值的共生共榮。

波司登發(fā)布2024/25財年ESG報告

　　近日，波司登發(fā)布了2024/25財年ESG報告，這也是公司連續(xù)九次發(fā)布這一報告。這一財年，波司登ESG管理取得突破性進展，連續(xù)入選標普全球(S&P Global)《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)》，全球環(huán)境信息研究中心(CDP)氣候變化管理評級穩(wěn)居B級領(lǐng)跑行業(yè)，MSCI (MSCI ESG 研究) ESG評級躍升至AA級，成為全球服裝行業(yè)內(nèi)ESG績效排名領(lǐng)先的中國品牌。

　　深化改革，提升ESG管理

　　高水平的企業(yè)治理是公司持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。此前，波司登發(fā)布了“1+3+X”的ESG戰(zhàn)略框架及管制架構(gòu)，建立了以消費者為導向引領(lǐng)可持續(xù)時尚的ESG戰(zhàn)略愿景，設定了2038年前實現(xiàn)運營環(huán)節(jié)凈零排放的碳目標。

　　繼公布“1+3+X”ESG戰(zhàn)略框架后，波司登持續(xù)深化ESG實踐，進而首次提出“一個平臺、六個議題、十三個專項”作為ESG戰(zhàn)略支柱，有效回應內(nèi)外部利益相關(guān)方的期待，這意味著，波司登將沿著企業(yè)價值鏈統(tǒng)籌ESG工作走實走深，把ESG全面融入企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展實踐。

波司登與香港大學戰(zhàn)略合作，深化ESG創(chuàng)新引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展

　　波司登還引用香港大學科學的管理方法論，首次自主研發(fā)供應鏈ESG數(shù)字化管理平臺，可追溯100%核心供應商ESG績效。通過將綠色基因植入生產(chǎn)運營與生態(tài)協(xié)作，波司登不僅實現(xiàn)自身價值鏈的深度脫碳，更以技術(shù)外溢帶動價值鏈以及更廣泛的社會維度實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型，逐步將可持續(xù)發(fā)展理念外化為行業(yè)影響力。

　　近年來，如何激勵管理層將ESG理念真正整合進日常經(jīng)營方面，越來越多的企業(yè)開始探索ESG因素參與高管薪酬評定的新模式。波司登即創(chuàng)造性地將薪酬政策與ESG表現(xiàn)掛鉤，由董事局主席兼首席執(zhí)行官對ESG相關(guān)問題直接負責。

　　值得一提的是，今年波司登首次采用雙重重要性評估，精準識別24項重要性議題。在當前的可持續(xù)發(fā)展報告框架中雙重重要性評估已成為一個核心議題，而雙重重要性評估要求企業(yè)充分考慮廣泛的內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的利益和需求，波司登此舉正是迎合當前行業(yè)發(fā)展的重要趨勢。

　　在獨立第三方機構(gòu)的協(xié)助下，波司登參照GRI發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報告標準》(2021)中提供的確定實質(zhì)性議題的分布指導，及《國際財務報告可持續(xù)披露準則第1號——可持續(xù)相關(guān)財務信息披露一般要求》(IFRS S1)等相關(guān)指引，開展針對可持續(xù)發(fā)展議題的“雙重重要性識別與分析”。公司結(jié)合自身所處行業(yè)和經(jīng)營業(yè)務的特點等情況，識別議題短期、中期和長期對集團的財務影響，以及集團在各個議題的表現(xiàn)對經(jīng)濟、社會和環(huán)境產(chǎn)生的實際和潛在影響。

波司登發(fā)布ESG 戰(zhàn)略及碳目標，助力全球氣候治理

　　波司登以開放姿態(tài)參與全球治理，以創(chuàng)新實踐引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革。2024年11月，波司登在第29屆《聯(lián)合國氣候變化框架公約》締約方大會(COP29)期間發(fā)布ESG戰(zhàn)略及碳目標。這一財年，波司登正式加入聯(lián)合國全球契約組織(United Nations Global Compact，UNGC)，承諾將支持UNGC關(guān)于人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗四個領(lǐng)域的十項原則。

　　技術(shù)驅(qū)動，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

　　創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的引擎和加強產(chǎn)品核心競爭力的驅(qū)動力。波司登以用戶需求作為產(chǎn)品創(chuàng)新的著力點，拉通生產(chǎn)端到消費者端一體化的設計流程，將用戶思維和偏好與當下潮流趨勢融入產(chǎn)品設計。

　　波司登在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新上步履不停，為實現(xiàn)可持續(xù)時尚不斷努力。材料革新方面，截止目前，波司登100%的羽絨獲得負責任羽絨標準RDS認證，75%的羽絨獲得生態(tài)紡織品OEKO-TEX?認證，58%的羽絨經(jīng)過blu...

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