喝水要申請、上廁所要報告、一站就是十幾個小時，如果沒人告訴你，你肯定不會知道這些會出現(xiàn)在國際知名奢侈品牌GUCCI的賣場，地點是深圳，主角是店鋪員工。

　　GUCCI等大企業(yè)是發(fā)達國家的優(yōu)等生，企業(yè)講人文、發(fā)展講持續(xù)，顧客是上帝，員工也是上帝。但一進中國，馬上就面目猙獰，大有“比比誰更黑”的競賽架勢。

　　的確，企業(yè)是逐利的，這無可厚非。但如果不顧一切追求錢財，以犧牲人的尊嚴(yán)為代價，那就是一種悲哀。

　　其實在發(fā)達國家，企業(yè)彬彬有禮的背后，有著條條高壓線。一個道德和誠信出了問題的企業(yè)，股票會下跌，公眾會鄙視，產(chǎn)品會受冷遇。一個侵犯員工人權(quán)的公司，會面臨著曠日持久的官司以及巨額的罰款。

　　而在國內(nèi)，GUCCI對外客氣地稱正在調(diào)查，對內(nèi)，則命令員工閉嘴。此時，勞動監(jiān)管部門，坐在辦公室接受采訪時，用一句“很為難”就沒了。想一想，“不為難”要你干嘛？

　　這也讓我想到，為什么總是離職的、開除的人，才敢去揭揭黑幕，說點點真話。法律失靈，監(jiān)管失靈，道德失靈。所以，GUCCI的無情，我有點懂了。