11月29日訊，如何看待當(dāng)前勞動力價格的上漲?工資集體協(xié)商懇談，圍繞前期調(diào)研后出臺的工資工價進(jìn)行意見征求。

　　“去年，我們街道的工會勞動爭議調(diào)解委員會共受理各類勞資糾紛308件，除去雙休日外，幾乎是一天一件。今年前10個月，他們又受理了238件，其中成功調(diào)解229件。”坐在職工與企業(yè)主雙方的中間，街道辦事處副主任許華君說，“縱觀這幾年發(fā)生的勞資糾紛案件，就是我們?nèi)鄙僖环葸m合于本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制鞋工資指導(dǎo)價，所以我們今天召開民主懇談會，就是由政府出面來協(xié)商解決工價問題，日后作為街道鞋革行業(yè)職工工資的基本依據(jù)。”

　　參與協(xié)商懇談的職工代表有的是企業(yè)的工會主席，也有生產(chǎn)一線的普通職工。在懇談會前，街道總工會主席趙曉芬給與會人員每人分發(fā)了一份《橫峰街道制鞋行業(yè)工會制鞋工資工價征求表》。這本表格詳細(xì)羅列了制鞋計件工序涉及到的材料倉庫、下料車間、踏幫車間、包裝車間、商品倉庫等八個作業(yè)流程的157道工序的工價，每一項工價都清楚地標(biāo)明了高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)。

　　仔細(xì)地翻看了這本工價表，溫嶺成創(chuàng)鞋廠、來自江西的務(wù)工者羅鴻生說：“這本工價表非常具體，各個計件工序都記得清清楚楚，比較實用。計件工價其實每個企業(yè)都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，只是上下幅度有所不同，雖然自己不一定對每一道工序的工價都清楚，但街道總工會通過多次座談、調(diào)查摸底后形成的這些數(shù)據(jù)肯定對我們打工者來說是有好處的，總工會的確是維護(hù)我們職工權(quán)益的娘家人。”

　　民主懇談會上，勞資雙方對等而坐，大家在看了這份工資征求表后基本上沒有提出異議。為了保護(hù)橫峰2000多家制鞋企業(yè)能夠穩(wěn)定職工隊伍，快速發(fā)展，同時也為保障3.5萬名企業(yè)職工的合法權(quán)益，當(dāng)天下午，街道總工會還草擬了一份《橫峰街道制鞋行業(yè)工資(工價)協(xié)商協(xié)議書》交由大家討論。通過后將由溫嶺市鞋革業(yè)商會橫峰分會會長蔡新榮代表橫峰2000多家企業(yè)，與代表3.5萬名企業(yè)職工利益的橫峰鞋革業(yè)行業(yè)工會主席吳曉黎簽訂協(xié)議書，共同保護(hù)各方的利益不受損害。