近日，巨一老員工社會保險待遇更優(yōu)惠，巨一集團(tuán)公司《關(guān)于老員工參加社會保險減免措施》開始實(shí)施，為員工送上一份特殊的節(jié)日禮物。該措施規(guī)定工齡10年以上員工參加社會保險，個人保費(fèi)全部由公司繳納;5年以上工齡，個人保費(fèi)公司代繳納50%。

　　以1374元的社?；鶖?shù)為例，10年工齡老員工參加社保，原來公司每月繳納452.6元，個人繳納179元，現(xiàn)631.6元全部由公司繳納。而5年以上工齡員工參加社保，原個人每月需繳納179元，現(xiàn)只需支付89.5元。

　　1999年進(jìn)廠的安徽員工馬方丁就是直接受惠者。他因?yàn)閾?dān)心社保異地轉(zhuǎn)移的問題，一直都沒有辦理。得知自己不要出錢公司為他購買了社保，還將有專人給予協(xié)助辦理將來異地轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)，馬方丁顯得既放心又很開心，覺得將來的生活保障已沒有問題。公司永嘉員工金孝達(dá)也是位老員工，8年前就參加了社保，這次也享受到公司新福利，以后每月可減少社保支出，拿到手的工資更多了。

　　據(jù)悉，該措施出臺后公司有200多人得到此項(xiàng)實(shí)惠，為此，巨一每年要為老員工多繳納保費(fèi)150多萬元。巨一集團(tuán)總經(jīng)理經(jīng)常說：“老員工就是公司最大的財(cái)富。員工的福利待遇得到保障，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。”