近年來，樅陽縣紡織業(yè)發(fā)展步伐加快，企業(yè)對技術崗位的需求越來越大，人力資源市場出現(xiàn)了技能型崗位人才“一將難求”的局面。為此，縣人力資源部門在農(nóng)民工職業(yè)技能培訓民生工程中，把培養(yǎng)企業(yè)高技能人才作為主力軍，充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，建立健全內(nèi)部職工培訓制度，制定職工培訓計劃，加強對職工的上崗培訓和技能提升培訓，引導職工立足本職，在崗位成才。

　　樅陽縣在農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作中，針對產(chǎn)業(yè)特點，重視培養(yǎng)紡織企業(yè)“藍領”，僅上半年，就為全縣5家大型紡織企業(yè)免費培訓職工600多名，有力提升了企業(yè)的競爭力。

　　近年來，樅陽縣紡織業(yè)發(fā)展步伐加快，企業(yè)對技術崗位的需求越來越大，人力資源市場出現(xiàn)了技能型崗位人才“一將難求”的局面。為此，縣人力資源部門在農(nóng)民工職業(yè)技能培訓民生工程中，把培養(yǎng)企業(yè)高技能人才作為主力軍，充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，建立健全內(nèi)部職工培訓制度，制定職工培訓計劃，加強對職工的上崗培訓和技能提升培訓，引導職工立足本職，在崗位成才。今年，宏潤公司、天瑞集團等5家企業(yè)成為全縣紡織行業(yè)首批高技能人才培養(yǎng)單位。縣農(nóng)機校組織專業(yè)培訓教師深入到被培訓企業(yè)，精心制作培訓方案，因需施教，因崗施教。所在企業(yè)也將技能培訓滲入到企業(yè)考核、晉級、獎勵體系中去，激發(fā)了員工的學習熱情。

　　“‘藍領’人才是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展不可或缺的技術支撐，隨著經(jīng)濟發(fā)展空間的日益寬廣，‘藍領’人才的施展舞臺也將更為廣闊”。作為樅陽紡織企業(yè)的領頭雁，宏潤紡織公司總經(jīng)理殷愛法在接受采訪時表示，政府的民生工程對企業(yè)的幫助很大。他說，公司將加強與人社部門、辦學機構(gòu)在崗位培訓民生工程中的協(xié)調(diào)配合和優(yōu)勢互補，形成政府、企業(yè)、學校三方合力，共同推進企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)。