志存高遠(yuǎn)謀發(fā)展 務(wù)實(shí)創(chuàng)新建團(tuán)隊(duì)

　　2012年5月17日，廣州市卡琪屋服飾有限公司的品牌創(chuàng)辦人及總經(jīng)理倪聰景先生親自率領(lǐng)了公司總部及工廠總部的所有中高層管理人員到中山大學(xué)參加2012屆卡琪屋與中山大學(xué)第一期工商企業(yè)管理研修班開班儀式。

　　在開班儀式中，倪總對(duì)卡琪屋全體中高層寄予了很高的厚望：“為實(shí)現(xiàn)公司繪制的宏偉藍(lán)圖，同時(shí)也為了更好地適應(yīng)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，卡琪屋需要一大批管理專家、技能型人才、營(yíng)銷業(yè)務(wù)骨干，來共同書寫卡琪屋事業(yè)新的篇章。公司寄希望于與中山大學(xué)之間的資源整合，聯(lián)合舉辦本期研修班培育優(yōu)秀的管理人才和業(yè)務(wù)骨干，促進(jìn)公司的持續(xù)快速發(fā)展。”

　　卡琪屋這次參加工商企業(yè)管理研修班學(xué)習(xí)的都是企業(yè)中高層管理人員，匯集卡琪屋營(yíng)銷、品牌、推廣、人力資源、財(cái)務(wù)、商品、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、品管、物流配送……等等各個(gè)崗位及專業(yè)部門，參與人數(shù)之多，專業(yè)覆蓋面之廣、團(tuán)隊(duì)規(guī)格之高，是卡琪屋前所未有的。

　　中山大學(xué)也非常重視與卡琪屋的合作，中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院黎智云副主任在開班儀式上講到，中山大學(xué)這次與卡琪屋多崗位、多專業(yè)、多學(xué)科的成系統(tǒng)、成建制的MBA企業(yè)管理開班，也是中山大學(xué)企業(yè)管理學(xué)科的一次挑戰(zhàn)，更是一次突破傳統(tǒng)MBA培訓(xùn)的又一創(chuàng)新，中山大學(xué)專門成立項(xiàng)目組，組建專家團(tuán)對(duì)卡琪屋的管理培訓(xùn)體系進(jìn)行全方位的論證及課件開發(fā)，并對(duì)卡琪屋大膽創(chuàng)新企業(yè)管理培訓(xùn)模式給予了高度評(píng)價(jià)，特授予廣州市卡琪屋服飾公司“中山大學(xué)工商企業(yè)管理研修班優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織”牌匾，并承諾與卡琪屋建立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)合作關(guān)系，與卡琪屋共同打造出對(duì)企業(yè)有用的高素質(zhì)綜合型管理人員。

　　中山大學(xué)黎智云副主任給卡琪屋倪總頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織”牌匾

　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化，對(duì)企業(yè)的綜合素質(zhì)提出了更為嚴(yán)峻的要求，企業(yè)中層干部的素質(zhì)提升成為企業(yè)不得不重視的問題。2012年是卡琪屋團(tuán)隊(duì)的建設(shè)年，結(jié)合《卡琪屋三年戰(zhàn)略規(guī)劃書》的核心精神，全面提升中高層核心管理人員的綜合能力，培養(yǎng)不斷變革創(chuàng)新、鞏固團(tuán)隊(duì)的各崗位領(lǐng)軍人才以達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)是卡琪屋團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重中之重。

　　卡琪屋和中山大學(xué)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為進(jìn)一步培養(yǎng)管理人才搭建了一個(gè)良好平臺(tái)，對(duì)卡琪屋提高人才素質(zhì)、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升管理水平，推進(jìn)卡琪屋持續(xù)快速發(fā)展具有十分重大的作用和深遠(yuǎn)的意義。