“年后想招個網(wǎng)店的熟練美工，給出了年薪8萬元也沒招到，現(xiàn)在想找個電子商務(wù)人才真難找。”昨日，海西(石獅)電商園區(qū)內(nèi)一家服裝電商企業(yè)人力資源部的吳先生告訴記者，該企業(yè)想給新上線半年的網(wǎng)店增加人手，但折騰了好幾天還是沒有招到。

　　近年來，隨著我市電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，掛靠電商平臺越來越受到實體企業(yè)推崇，從而引發(fā)了電商“人才戰(zhàn)”。據(jù)悉，服裝電子商務(wù)是個系統(tǒng)工程，從技術(shù)、運營、物流、倉儲等方面，都需要專門的人才進行管理，而從目前的形勢看，石獅電商人才的缺口還很大。目前，“新員工培訓(xùn)、過高流失率、頻繁招聘、薪酬成本高”等是電商企業(yè)面臨的普遍問題。

　　據(jù)分析，火熱的網(wǎng)購市場給亟待轉(zhuǎn)型拓市場的企業(yè)帶來了巨大的商機，但人才缺口讓企業(yè)遭遇了阻力。對此，業(yè)內(nèi)有關(guān)人士表示，高薪挖人固然可以解決一時之需，而企業(yè)與院校攜手“造血”，才是解決人才缺口的長久之計。

　　“急聘淘寶客服、美工、網(wǎng)站維護數(shù)名”、“誠招電子商務(wù)專員、網(wǎng)站編輯等”。細心的市民會發(fā)現(xiàn)，年后，許多鞋服企業(yè)尤其是電子商務(wù)企業(yè)通過《石獅日報》分類廣告刊登招聘信息，網(wǎng)羅電子商務(wù)方面的人才。

　　石獅電商人才引進和培訓(xùn)工作迫在眉睫。為此，石獅市委市政府高度重視，多方招攬電商人才來石就業(yè)，并在多方面給予政策傾斜;企業(yè)也加強自身軟硬環(huán)境建設(shè)，提高人才工資待遇和生活條件等，一方面扶持“石獅市電子商務(wù)人才孵化中心”建設(shè)，為我市建立起了一條電商人才交流通道;依托其雄厚的資源和平臺優(yōu)勢，設(shè)立淘寶大學(xué)石獅站等電子商務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)，為石獅企業(yè)輸送大量電商專才。

　　“企業(yè)要繼續(xù)做大，儲備人才必不可少，下一步我們還將開展跨境電商業(yè)務(wù)，這同樣需要相應(yīng)的人才。”市電商協(xié)會有關(guān)負責人表示，電商行業(yè)急速發(fā)展，在創(chuàng)造巨大利潤的同時，也暴露出了人才滯后的問題。

　　商務(wù)部電子商務(wù)專家、咨詢委專家、中國電商協(xié)會移動商務(wù)專委會副主任王汝霖在指導(dǎo)石獅電商發(fā)展時建議，在電子商務(wù)人才培養(yǎng)方面，石獅應(yīng)與國家權(quán)威機構(gòu)、院校聯(lián)合培養(yǎng)急需的專業(yè)技術(shù)高端人才;做好電商戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，加強高端電商人才培養(yǎng)，尤其是創(chuàng)新型技術(shù)人才的引進和培養(yǎng);引進高端電商專家、世界名家來石獅傳授知識，進行再教育、再提高，為電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展注入活力。