＜p＞「年後にネットショップの熟練した美人を募集したいですが、年収8萬元を出してももらえませんでした。今は電子商取引の人材を探すのが難しいです?！?/p>

昨日、海西電商園區(qū)內(nèi)の「a target=「_blank」href=「http:/m.pmae.cn/」服裝＜a＞電商企業(yè)人力資源部の呉さんは記者団に、この企業(yè)は新上線の半年のネットショップに人手を増やしたいですが、何日間も苦労しましたが、まだ屆いていません。

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＜p＞ここ數(shù)年來、わが市の電子商取引の盛んな発展に従って、電気商取引のプラットフォームに頼ってますます実體企業(yè)から推賞されて、電気商の「人材戦」を引き起こしました。

聞くところによると、服裝の電子商取引はシステム工事で、技術、運営、物流、倉庫などの方面から、すべて専門の人材が管理を行うことを必要として、現(xiàn)在の情勢から見て、石獅子の電気商の人材の欠けたところはまだとても大きいです。

現(xiàn)在、「新入社員の育成、高すぎる流失率、頻繁な募集、給料のコストが高い」などは、電気商企業(yè)が直面する普遍的な問題です。

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＜p＞熱いネット通販市場は、市場転換を急ぐ企業(yè)に大きな商機をもたらしたが、人材不足が企業(yè)を圧迫したと分析されている。

これに対して、業(yè)界関係者は、高給で人を掘るのはもちろん一時の必要を解決することができますが、企業(yè)と大學は手を攜えて「造血」をしてこそ、人材不足を解決する長い時間の計です。

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＜p＞「タオバオサービス、アートワーク、サイトメンテナンス數(shù)名」、「誠心誠意電子商取引専門職、ウェブサイト編集などを募集する」。

注意深い市民が発見すると、多くの＜a target=“_blank”href=“http:/m.pmae.cn/”靴＜a＞服飾企業(yè)、特に電子商取引企業(yè)が『石獅子日報』の分類広告を通じて求人情報を掲載し、電子商取引に関する人材を網(wǎng)羅する。

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＜p＞石獅電商の人材導入と研修が目前に迫っています。

このために、石獅子市委員會市政府は非常に重視しており、多くの電気商の人材を招き石に來て就職し、多方面にわたって政策の傾斜を與えています。企業(yè)も自身のソフト環(huán)境の建設を強化し、人材の給與待遇と生活條件などを向上させます。一方で、「石獅子市電子商取引人材孵化センター」の建設を支援しています。

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＜p＞「企業(yè)は引き続き大きくして、人材を備蓄する必要があります。次はクロスボーダー事業(yè)を展開します。これも相応の人材が必要です。」

市電商協(xié)會の関係者によると、電商業(yè)界は急速に発展し、巨大な利益を生み出すとともに、人材の遅れが露呈した。

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＜p＞商務部＜a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp＞電子ビジネス＜a＞専門家、コンサルティング委員會専門家、中國電商協(xié)會モバイルビジネス専門委員會の王汝霖副主任は石獅電気商の発展を指導する時に提案して、電子ビジネス人材の育成において、石獅は國家権威、機関と連攜して、専門家を育成するべきです。電子商取引の発展に活力を注ぐ。

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