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新員工工資打九折再引質(zhì)疑

2014/3/18 20:57:00 來源: 評論(0)44

新員工工資打折

  網(wǎng)絡(luò)媒體舉報公司涉嫌假冒員工簽名騙政府財政補貼一事,引起廣泛關(guān)注。市交委昨日表示將介入調(diào)查,并及時公布調(diào)查結(jié)果。


  昨日一早,記者桌面電話響個不停,陸續(xù)有西部公汽的司乘人員打電話關(guān)注“騙補貼”一事,同時反映他們的工資也存在“貓膩”,質(zhì)疑公司做“兩套賬”。


  “當(dāng)初入職時,有半年時間,公司只發(fā)九成工資,扣的一成去哪了?從來沒有一個說法。”西部公汽一分公司的乘務(wù)員李小姐說,她2011年入職,前半年沒有一個月發(fā)放過全額工資。“每月每人扣三四百元,一萬多人,每個月就好幾百萬啊!”


  昨日上午,記者致電西部公汽綜合辦廖主任,對方表示公司高管正在召開閉門會議研究本報報道反映的問題。昨晚8時半過后,該公司給本報記者發(fā)來一份電子郵件,表示并沒有騙政府財政補貼,而是因為管理不規(guī)范引發(fā)員工誤解,正在整改。


  公司原先要求車隊每月支付的宿舍租金按入住員工平均分?jǐn)?、制成表格,由員工簽名確認(rèn),并要求車隊做好解釋工作。但因部分車隊管理人員貪圖方便,未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,采取代簽名方式,加上未持續(xù)做好住宿制度的宣傳解釋工作,引起部分員工誤解。


  但此說法遭到部分員工反駁,他們稱員工未入住集體宿舍照樣被扣房租補貼,而類似的床位扣款額相當(dāng)于其他公交公司兩倍多。


  市交委昨日表示,將介入調(diào)查涉嫌騙補貼等情況,如果涉及公司管理不規(guī)范,會督促他們糾正;如果屬個人經(jīng)濟問題,將提請紀(jì)委等部門介入。


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  知情人士透露,貴人鳥(603555.SH)上市前后,運營總部出現(xiàn)大量員工離職情況,涉及總監(jiān)一級,市場某部門則出現(xiàn)替補3個經(jīng)理的情況。


  該人士表示,“貴人鳥上市后,運營總部的員工離開一大波,原因是上市后沒有得到利益,又沒有員工股。”不過該人士無法提供離職員工的數(shù)量及比例。


  記者向貴人鳥求證,公司證券部人士稱,公司員工離職比例為正常水平,未出現(xiàn)異常。

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