全國(guó)總工會(huì)通報(bào)說(shuō)，國(guó)家“十二五”規(guī)劃綱要和國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化收入分配改革若干問(wèn)題的意見(jiàn)》明確規(guī)定，“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年，截至目前，目標(biāo)進(jìn)展有喜有憂。

　　目前，2015年，已經(jīng)有7省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。天津調(diào)整之后為1850元，年均增幅16%，高于1695元的“十二五”規(guī)劃，完成目標(biāo)。上海調(diào)整后為2020元，低于2064元的調(diào)整目標(biāo)。

　　數(shù)據(jù)顯示，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)前4年平均增幅為12.9%，2015年增幅為10%。若達(dá)到年均13%的目標(biāo)，2015年需達(dá)到的額度為1769元。今年2月北京市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從本月起開(kāi)始實(shí)施，為每月1720元，與目標(biāo)差額49元。對(duì)此，全國(guó)總工會(huì)表示“基本完成目標(biāo)”。

　　今年尚未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的還有25個(gè)省份，但是一些省份如西藏、黑龍江、海南、廣東、遼寧、湖北、廣西、福建壓力較大，今年增幅達(dá)到25%以上才能完成規(guī)劃目標(biāo)。

　　黑龍江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2012年為1160元，至今3年沒(méi)有調(diào)整，不符合《最低工資規(guī)定》中“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次”的要求。數(shù)據(jù)顯示，今年只有增長(zhǎng)近40%，才能完成“十二五”規(guī)劃。

　　全總通報(bào)顯示，各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增幅正在降低，2011年至2014年調(diào)整幅度分別為22%、20%、17%、14%，今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。全總表示，受最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整影響的勞動(dòng)者約占從業(yè)人員的20%。

　　“在最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定過(guò)程中，工會(huì)及企業(yè)代表組織參與不足。”在今年初召開(kāi)的北京“兩會(huì)”上，北京市總工會(huì)提交團(tuán)體提案建議，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，應(yīng)由社保部門會(huì)同工會(huì)及企業(yè)代表組織共同研究擬訂方案，并經(jīng)分管副市長(zhǎng)組織相關(guān)部門進(jìn)行討論，形成調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)市政府批準(zhǔn)。同時(shí)，在三方框架內(nèi)，建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的協(xié)商制度。根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，確定全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)機(jī)和調(diào)整幅度。