全國(guó)総工會(huì)の通達(dá)によると、國(guó)家第12次5カ年計(jì)畫(huà)要綱と國(guó)務(wù)院の「所得分配改革の深化に関する若干の問(wèn)題に関する意見(jiàn)」は、「第12次5カ年」期間の最低賃金標(biāo)準(zhǔn)は年平均13%以上増加している。

今年は「十二五」の官職を全面的に完成した年で、これまでのところ、目標(biāo)の進(jìn)展には一喜一憂があります。

現(xiàn)在、2015年には7省が調(diào)整されました。

標(biāo)準(zhǔn)。

天津調(diào)整後は1850元で、年平均の伸びは16%で、1695元の「十二五」計(jì)畫(huà)を上回って、目標(biāo)を達(dá)成します。

上海調(diào)整後は2020元で、2064元の調(diào)整目標(biāo)を下回ります。

データ表示、

最低賃金基準(zhǔn)の4年前の平均伸びは12.9%で、2015年の伸びは10%だった。

年平均13%の目標(biāo)を達(dá)成すると、2015年に達(dá)成する限度額は1769元である。

今年2月に北京市は最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整し、新基準(zhǔn)は今月から実施し、毎月1720元で目標(biāo)との差額は49元である。

これに対し、全國(guó)総工會(huì)は「基本的に目標(biāo)を達(dá)成する」としています。

今年はまだ最低賃金を調(diào)整していない。

まだ25の省がありますが、一部の省はチベット、アムール川、海南、広東、遼寧、湖北、広西、福建のようです。

アムール川の最低賃金基準(zhǔn)は2012年は1160元で、今まで3年間調(diào)整されていません。

データによると、今年は40%近く増加してこそ、「十二五」計(jì)畫(huà)が完成するという。

全総通報(bào)によると、各省の最低賃金標(biāo)準(zhǔn)の伸びは減少しており、2011年から2014年までの調(diào)整幅はそれぞれ22%、20%、17%、14%で、今年の改定幅は一般的に10%前後である。

全総表示によると、最低賃金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整の影響を受ける労働者は従業(yè)員の約20%を占める。

最低賃金基準(zhǔn)の確定過(guò)程では、労働組合及び企業(yè)代表組織の參加が足りない。

今年初めに開(kāi)催された北京の「両會(huì)」では、北京市の総工會(huì)が団體提案を提出し、市の最低賃金基準(zhǔn)の調(diào)整は、社會(huì)保障部門(mén)が労働組合と企業(yè)代表組織と共同で立案案案案を検討し、副市長(zhǎng)組織の関連部門(mén)を経て検討し、調(diào)整意見(jiàn)を形成し、市政府の承認(rèn)を得るべきです。

同時(shí)に、三者の枠組みの中で最低賃金基準(zhǔn)調(diào)整の協(xié)議制度を確立する。

経済情勢(shì)の変化によって、全市の最低賃金基準(zhǔn)を確定し、タイミングと調(diào)整幅を調(diào)整する。