英國Marks and Spencer Group PLC (MKS.L) 馬莎百貨M&S再失重要管理層，該公司客戶忠誠計劃負責人Suzanna Broer 因工作中的種族歧視言論被公司“炒魷魚”。

　　2014年加入馬莎百貨M&S的Suzanna Broer負責該公司Customer Loyalty 和Insight department部門，并擔任全球總監(jiān)。2015年，Suzanna Broer一直在為忠實用戶推出的新項目Sparks工作，她亦被認為是該公司最重要的任務(wù)之一，直接向首席執(zhí)行官Marc Bolland匯報工作，據(jù)稱該公司擁有3300萬持有會員卡用戶。

　　馬莎百貨M&S過去一個月壞消息不斷，市場的普遍看空情緒令公司股價過去一個月有兩位數(shù)的跌幅。周一開盤，該公司股價繼續(xù)大跌，早盤跌幅超過2%，周四該公司將發(fā)布三季度財報。

　　對于解雇Suzanna Broer的消息，馬莎百貨M&S方面表示，公司不會對個案進行評論，公司不會容忍工作場合任何形式的種族歧視，亦會采取措施保護公司員工免受種族主義歧視。

　　在加入馬莎百貨M&S前，33歲的Suzanna Broer職業(yè)生涯始于咨詢機構(gòu)McKinsey ，隨后先后加入Danone達能集團、荷蘭零售巨頭Ahold 和商超巨頭Albert Heijn。據(jù)稱原食品部門營銷總監(jiān)Nathan Ansell已經(jīng)取代了Suzanna Broer的位置。