“中國皮化在四川，四川皮化在德陽，而德陽的皮化佼佼者就是德賽爾!”

　　一直以來，皮革化工所屬的化工產業(yè)是德陽市三大支柱產業(yè)之一，新型材料未來有望成為第四大支柱。當傳統(tǒng)的化工產業(yè)和新材料技術融合發(fā)展，這就是德陽高端裝備制造業(yè)發(fā)展春天里的一個新故事。而德賽爾，是這個新故事里造夢的主角之一。

　　四川德賽爾化工實業(yè)有限公司成立于1994年，總部地處中國著名工業(yè)城市——四川省德陽市，廠區(qū)占地面積約15萬平方米，年產能力30000噸以上，是中國皮革和毛皮化學品的重要制造商之一。

　　德賽爾不斷學習和吸收現代管理經驗，引進業(yè)界最佳管理實踐，致力于成為具有國際水平的中國皮革化工高端技術的領跑者。

　　去年11月，“中國皮革化工生產基地·德陽”成功通過區(qū)域復評，自授牌以來，德陽市委市政府不斷推進基地建設的各項工作，以四川德賽爾化工實業(yè)有限公司等龍頭企業(yè)為支撐，精心培育，重點扶持，使德陽皮化產業(yè)實現了快速發(fā)展，有效帶動了四川和全國皮化產業(yè)上檔升級。

　　作為德陽市發(fā)展雙金屬復合新材料和精細化工材料的新銳代表企業(yè)，四川德賽爾化工實業(yè)有限公司在“國際化戰(zhàn)略布局”“綠色生態(tài)理念”“高精技術研發(fā)”“企業(yè)創(chuàng)新管理”“社會責任感”等幾方面為行業(yè)做出了表率。

　　【國際戰(zhàn)略布局】

　　跨出國門 握手世界

　　創(chuàng)國際品牌 鑄皮化豐碑

　　四川德賽爾化工實業(yè)有限公司產品涵蓋“皮革助劑、加脂劑、復鞣劑、酶制劑、涂飾劑和染料”等6大類100余個品種，技術、質量水平在國內同行業(yè)中處于領先地位，部分產品領先于國外同類產品。

　　“雙管齊下，兩個市場都要抓”，不滿足于現狀，德賽爾積極開展廣泛的國際國內合作交流，與美國、英國、德國、西班牙、意大利、日本等國相關機構建立了緊密的合作關系，保證了德賽爾新產品開發(fā)更適應國際市場需求。

　　產學研有機結合，德賽爾逐步實現科研成果轉化為經濟效益。分別與國內外高校長期合作建立產學研實踐基地，包括中英皮革化學品產業(yè)化創(chuàng)新中心、與四川大學建立工程實踐教育中心與產學研實習基地、與陜西科技大學建立科研實習基地、與溫州大學建立綠色化學品產業(yè)化基地。

　　其中，中英皮革化學品產業(yè)化創(chuàng)新中心的創(chuàng)立是德賽爾國際戰(zhàn)略的一部分。英國北安普頓大學是全世界皮革專業(yè)歷史最悠久的大學，近100年來為全球80多個國家培養(yǎng)了眾多專業(yè)人才，在皮革技術與工藝研究方面,一直引領著世界皮革領域的時尚與潮流，因此在英國乃至歐洲,已經在皮革和化學品技術研發(fā)方面形成了長期優(yōu)勢。與此相對應，隨著國際產業(yè)體系的轉移，中國已成為全世界最大的皮革產業(yè)重地，這對于國際資源重新優(yōu)化配置、生產要素充分自由的流動以及國際市場技術轉移有著極大的促進作用，同時也決定于兩者在探索新市場、新伙伴關系和新業(yè)務模式等方面的必然結合。

　　有預見性的戰(zhàn)略計劃使德賽爾成為這一合作趨向的載體。德賽爾與英國北安普頓大學共同創(chuàng)立的“中英皮革化學品產業(yè)化創(chuàng)新中心”對皮革化工行業(yè)國際化進程具有里程碑式的意義。企業(yè)國際化進程增強了國際資源的可獲性，使企業(yè)真正有效實現經營突破，并且是一種隨經濟環(huán)境變化適時調整的改良過程。

　　而“創(chuàng)新中心”則對這種進程起著示范作用,直接或間接的促進了中國在皮革及其化學品領域獲取更強大的力量和更寬闊的視野,并能從全世界獲取人才、收集建議和采用先進技術，應用到企業(yè)的經營、產品和服務之中。隨著技術創(chuàng)新和解決方案的研發(fā)，“創(chuàng)新中心”將尋求各種方法以解決皮革及其化學品領域在實現目標的道路上可能遇到的各種難題。

　　“創(chuàng)新中心”將采取更多、更有價值的支持方式，幫助行業(yè)應對來自生產技術和生產工藝、產品清潔性和多樣化、人才專業(yè)化和國際市場多元化等方面所帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，并為此提供技術性保障服務。

　　可以說，如今的德賽爾擁有一支專家級的技術應用隊伍，服務于各地制革區(qū)域，為客戶實施優(yōu)化工藝方案，是中國皮化領域具備科研、生產、應用綜合性完善的公司之一。

　　【綠色生態(tài)理念】

　　堅持綠色制造 創(chuàng)新科技領先

　　“為皮革制造行業(yè)提供經濟的、生態(tài)的解決方案”是德賽爾的使命。

　　近年來，公司通過信息化改造、技術創(chuàng)新、組織結構創(chuàng)新、體制創(chuàng)新等方面的重組升級，已基本由傳統(tǒng)生產型企業(yè)升級為技術型企業(yè)。

　　為加強向綠色生態(tài)制革的轉型升級，德賽爾率先建立了清潔化制革生產技術推廣應用中心。在加強新產品開發(fā)的同時，對現有產品進行再創(chuàng)新。生產過程更加清潔環(huán)保，產品的使用也更加安全，符合歐盟對皮革化學品違禁物質的限制要求。

　　早在2006年8月29日，德賽爾就經中國化工學會精細化工專業(yè)委員會批準正式組建“中國化工學會精細化工專業(yè)委員會全國綠色高新精細化工技術創(chuàng)新示范基地”，開始向科技型創(chuàng)新企業(yè)邁進。獨樹一幟，打造出“清潔花園式工廠”。

　　2014年9月，德賽爾推出的“德賽爾納帕摔”技術系統(tǒng)首次亮相中國國際皮革展，這一系統(tǒng)以鞋面革為研究對象，以解決客戶的迫切需求為特色，吸引了眾多國內外客戶的目光。

　　2015年9月，以“清潔化制革”為核心的“碧豪斯系統(tǒng)”首秀國際皮展，受到業(yè)內的廣泛關注，獲得了極高的市場認可度。

　　德賽爾以清潔化工藝為導向，以“科技領先、應用無限”為宗旨，通過自建研發(fā)機構、共建研發(fā)機構和平臺建設等形式，與國內外多家高等院校、科研機構建立了長期、穩(wěn)定、友好的合作關系，逐漸形成了具有自身特色的、開放式的技術創(chuàng)新體系。

　　其中，由校企合作研發(fā)的“制革工業(yè)清潔生產關鍵化工材料的研發(fā)與產業(yè)化”“功能性綠色復鞣加脂材料的研究”等項目，不僅填補了國內市場空白，還使各類資源得到了有效的配置與優(yōu)化，使成果得以迅速轉化，實現了規(guī)?；彤a業(yè)化。

　　德賽爾將以“全國綠色高新精細化工技術創(chuàng)新示范基地”為平臺,秉承可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、循環(huán)經濟和環(huán)境友好原則。發(fā)揮原創(chuàng)技術優(yōu)勢,不斷為皮革行業(yè)提供更多的單項和成套的綠色高新產品和綠色高新工藝技術，實現“基地”在全國的示范作用。

　　如今，德賽爾系列成套的環(huán)保產品和清潔化生產工藝技術廣泛用于皮革行業(yè),為制革企業(yè)的排污難題提供了大量的解決方案,有效降低了制革企業(yè)在生產過程中對環(huán)境造成的影響。由此引起了國家環(huán)保部的高度關注,并提出希望德賽爾參與國家相關環(huán)保標準的制定。

　　【轉型創(chuàng)新管理】

　　“服務制造”管理模式

　　為皮革行業(yè)培育人才

　　近年來，德賽爾累計投入1000多萬元進行清潔化制革生產技術推廣應用中心的升級改造，按照制革中試生產規(guī)模建有一個從原皮到成品皮革生產線。建成后的實驗區(qū)域新增了水場整理區(qū)域、涂飾區(qū)域、干整理區(qū)域及毛皮實驗區(qū)域，引進毛革擠水機、削勻機、擠水伸展機、燙光機等進口設備多臺，能為客戶提供系統(tǒng)的解決方案，為發(fā)展“服務型制造”奠定了基礎。

　　德賽爾的“服務制造”管理即不斷優(yōu)化提升技術服務工作，從技術支持、驗貨服務、標準訂制和咨詢、培訓服務、研究開發(fā)新的檢驗技術和方法等方面提升公司綜合優(yōu)勢。包括：幫助企業(yè)和客戶更好的了解皮革質量體系知識、質量控制標準和檢測標準，對其進行技術支持;幫助企業(yè)和客戶做好皮化原輔材料、成品等質量檢驗工作，為企業(yè)提供服務支持;幫助企業(yè)和客戶制定、修訂產品質量標準，完善產品質量標準體系、宣貫國內外的先進標準;為企業(yè)研究開發(fā)新產品、新工藝提供技術支持。幫助企業(yè)培訓產品質量檢驗員、進行檢測技術實際操作技能和相應理論知識培訓，指導企業(yè)建立檢驗室，聯合培養(yǎng)皮革皮化產業(yè)質量標準化管理復合型人才;為企業(yè)提供相關產品的新標準、新政策的宣講培訓。

　　此外，德賽爾積極引進業(yè)界最佳管理實踐和國際優(yōu)秀人才，不斷對管理理念和管理方式進行革新。

　　2011年，具有21年皮化行業(yè)從業(yè)經驗、曾任國際皮化公司高管的Hubert Rudolph Kollmar加入德賽爾，擔任首席顧問，大大推動了德賽爾的國際化轉型。

　　2012年，公司與上海哈通信息公司正式簽署SAP(企業(yè)管理和協(xié)同化商務解決方案軟件)實施項目合同，在行業(yè)中率先引入SAP系統(tǒng)，使公司的管理水平步入了國際化的快車道。

　　2016年，德賽爾將“強化變革管理”作為重點，業(yè)務增長和風險控制為其雙翼，業(yè)務增長是收獲果實，風險控制是確?？沙掷m(xù)性和企業(yè)生命力。

　　近年來，德賽爾通過引進人才、培養(yǎng)人才，已構筑起由專家、博士帶隊的學習型團隊。通過開展專業(yè)技術知識、安全生產知識、法律法規(guī)、內部管理等方面的培訓，不僅讓企業(yè)由內而外地壯大，也成為企業(yè)平穩(wěn)、快速發(fā)展的動力和源泉。公司積極與各大專院校合作，每年為所建立的實習基地和實踐教育中心培訓近50人，向行業(yè)輸送技術型人才，在業(yè)內已受到一致好評和信任。

　　德賽爾還擁有強烈的社會責任感。

　　2013年2月德賽爾簽署了責任關懷承諾書，加入中國石油和化學工業(yè)聯合會責任關懷工作委員會，成為了責任關懷的一員。責任關懷將成為德賽爾人的共同理念和自律行為。它將影響公司運營的各方面，從環(huán)境保護，資源節(jié)約，職業(yè)健康和安全，工藝安全，到研究與開發(fā)，運輸，產品監(jiān)管，采購，安全，及社會責任。與工廠周邊的社區(qū)及運輸所涉及的各方溝通，同時加強與各級政府和相關部門合作，攜手教育公益機構、中國光華科技基金會榮譽支持中國貧困山區(qū)優(yōu)秀校長國際領導力獎學金項目、海外學子貧困山區(qū)支教等項目。

　　追求品質完美，不斷自我挑戰(zhàn)創(chuàng)新，堅持走綠色生態(tài)發(fā)展道路，以強烈的民族使命感劍指國際市場，兼具人文關懷和社會責任的四川德賽爾化工實業(yè)有限公司，在德陽高端裝備制造業(yè)蓬勃發(fā)展的熱潮中，銳意變革繼續(xù)勇攀高峰!