公司能夠為員工提供用餐是一樣好事，但是如果管理不好，說不定就會變成壞事。因為員工素質(zhì)的參差不齊，員工用餐插隊、浪費現(xiàn)象十分的嚴重。員工餐廳用餐管理規(guī)章制度僅供參考。

　　員工用餐管理制度

　　一、 就餐人員范圍

　　1. 公司所有正式員工、試用期員工、臨時安排人員。

　　2. 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準在本企業(yè)工作的臨時人員。

　　二、 就餐地點的劃分

　　1. 煉鐵廠的員工在廠內(nèi)售飯點用餐。

　　2. 鐵廠主任級以上領(lǐng)導(dǎo)在指定小餐廳就餐。

　　3. 辦公樓機關(guān)人員在公司二樓餐廳就餐。

　　4. 機關(guān)主任級以上領(lǐng)導(dǎo)在指定小餐廳就餐。

　　5. 總經(jīng)理、行政副總隨時抽檢員工用餐情況。

　　三、 就餐次數(shù)限定

　　1. 公司食堂售餐實行每日三餐制即：早、中、晚餐。

　　2. 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準人員可享受免費用餐或有償就餐。

　　3. 臨時加班、開會、臨時外來事務(wù)接待，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，由辦公室、行政部統(tǒng)一安排。

　　四、 就餐時間安排

　　1. 早餐：06：40——08：30

　　2. 午餐：12：00——13：00

　　3. 晚餐：17：40——18：40

　　4. 招待用餐時間不限定。

　　五、 就餐手續(xù)辦理

　　1. 公司員工憑本人IC卡刷卡就餐。

　　2. 臨時安裝人員、應(yīng)聘人員等非公司正式員工就餐，須本部門領(lǐng)導(dǎo)開具證明，到行政部辦公室，由行政部經(jīng)理統(tǒng)一開具紙質(zhì)餐劵。

　　六、 就餐管理制度

　　1. 患有傳染病人員，禁止在員工餐廳就餐。

　　2. 必須在規(guī)定的時間到餐廳就餐，不得提前。

　　3. 必須遵守就餐秩序，依次排隊刷卡打飯，不得插隊、擁擠、大聲喧嘩。

　　4. 講文明，講禮貌，互相尊重。如對食堂飯菜質(zhì)量和食堂員工服務(wù)態(tài)度持有異議，應(yīng)按正確渠道逐級反映，不得與食堂員工隨意爭吵。

　　5. 員工應(yīng)在員工餐廳用餐，不得將飯菜帶出餐廳。因工作原因不能按時來餐廳用餐，可報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由行政管理部統(tǒng)一安排。

　　6. 就餐人員應(yīng)將剩飯菜、剩湯倒入回收桶，不得隨意亂倒。

　　7. 文明用餐，餐廳內(nèi)不準隨地吐痰，不準吸煙，不準吵鬧，不準飲酒。

　　8. IC卡片內(nèi)有集成電路，嚴禁彎曲、刻劃、摔打或接近強電磁場。員工的IC卡如有損壞、遺失，請及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　9. 就餐人員需持本人的IC卡進行消費用餐。在打飯過程中，如發(fā)現(xiàn)人卡不符、持有已自動離職人員IC卡或者消費機自動報警的IC卡，炊事人員有權(quán)沒收。并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對持卡人給與相應(yīng)的處罰。

　　10. 自覺愛護餐廳財產(chǎn)，嚴禁損壞餐廳設(shè)施，違者除作相應(yīng)的賠償外還將受到紀律處罰。

　　七、外來人員招待及公司內(nèi)部員工加班用餐規(guī)定

　　1、確需招待用餐，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理批準后，辦公室承辦，到指定地點用餐。

　　2、堅持總經(jīng)理指定陪餐人員或誰分管誰陪餐的原則。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)及其它人員來公司因公辦事，確需就餐的，經(jīng)總經(jīng)理批準安排工作 餐，開具派餐單，按照公司相應(yīng)招待標準，由辦公室負責安排接待，陪人不超過兩人，到指定地點就餐。凡自行安排就餐的由本人負責解決。

　　4、公司內(nèi)部人員確需加班的，按照規(guī)定到行政管理部領(lǐng)取加班用餐報批單，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報送總經(jīng)理批準。

　　八、違規(guī)處罰

　　1. 凡未經(jīng)批準私自在食堂用餐者，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元

　　2 違反本制度中任意一條者，第一次給予警告，第二次處罰 50 元，三次以上(含三次)給予一千元不等的罰款，并予以行政處理。

　　3. 本管理制度與公司其它管理規(guī)定同時執(zhí)行。

　　九、就餐管理方式

　　1. 行政管理部是企業(yè)員工就餐的職能服務(wù)部門，員工就餐管理工作均由行政部負責制定。行政部經(jīng)理對員工就餐管理事項負全責，就餐人員應(yīng)積極配合，遵守食堂的各項管理制度，保持就餐的良好秩序。

　　2. 公司行政管理部負責對本規(guī)定進行解釋。