各地市財(cái)政局(會(huì)計(jì)局)：

　　會(huì)計(jì)證是從事會(huì)計(jì)工作的資格證書(shū)，《山西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員上崗必須持有會(huì)計(jì)證”。會(huì)計(jì)證的管理是整個(gè)會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)證年檢是對(duì)會(huì)計(jì)人員管理的重要手段和措施，請(qǐng)各地市按屬地管理的原則安排本地區(qū)1999年度的會(huì)計(jì)證年檢工作。

　　一、實(shí)施會(huì)計(jì)證年檢是貫徹落實(shí)《山西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》的重要舉措。通過(guò)會(huì)計(jì)證年檢，掌握會(huì)計(jì)隊(duì)伍動(dòng)態(tài)情況，為各級(jí)會(huì)計(jì)管理工作提供有效數(shù)據(jù)，是進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)，各地需予以高度重視。

　　二、會(huì)計(jì)證年檢的主要內(nèi)容包括：

　　1.持證人員是否在所注冊(cè)登記單位的會(huì)計(jì)崗位上工作;

　　2.是否具備持證的必備條件;

　　3.有無(wú)因技術(shù)過(guò)失造成的賬務(wù)嚴(yán)重混亂或重大損失浪費(fèi)問(wèn)題。

　　4.有無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題;

　　5.脫離會(huì)計(jì)工作崗位的連續(xù)時(shí)間是否超過(guò)兩年;

　　6.是否按規(guī)定參加財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　三、對(duì)不符合年檢條件的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)視情節(jié)給予督促參加繼續(xù)教育、警告、吊銷會(huì)計(jì)證等相應(yīng)的處理，并將有關(guān)情況在會(huì)計(jì)證相應(yīng)欄內(nèi)予以記錄。

　　1.因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或重新取得會(huì)計(jì)證;

　　2.除以上規(guī)定的人員外，因違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)證的人員，自被吊銷會(huì)計(jì)證之日起五年內(nèi)，不得重新取得會(huì)計(jì)證書(shū)。

　　四、各地可結(jié)合實(shí)際安排1999年度本地區(qū)的會(huì)計(jì)證年檢工作，12月底前全面完成，同時(shí)應(yīng)用《會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)》將數(shù)據(jù)逐級(jí)匯總后將軟盤(pán)報(bào)送我廳。

　　五、會(huì)計(jì)證年檢工作應(yīng)結(jié)合《會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)》的建設(shè)同步進(jìn)行，需進(jìn)一步完善其中會(huì)計(jì)人員的數(shù)據(jù)，要確保質(zhì)量，為我省對(duì)會(huì)計(jì)工作實(shí)施聯(lián)網(wǎng)管理及迎接全國(guó)第四次會(huì)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)工作做好準(zhǔn)備。

　　相關(guān)鏈接：

　　《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》是具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的人員從事會(huì)計(jì)工作的資格證書(shū)，是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的基本最低要求和前提條件，是證明能夠從事會(huì)計(jì)工作的唯一合法憑證，是進(jìn)入會(huì)計(jì)崗位的“準(zhǔn)入證”，是從事會(huì)計(jì)工作的必經(jīng)之路。它是一種資格證書(shū)，是會(huì)計(jì)工作的“上崗證”，不分級(jí)。

　　由于會(huì)計(jì)是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力如何，直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具備必要的專業(yè)知識(shí)，因此凡是從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，才能從事會(huì)計(jì)工作。

　　《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款規(guī)定：“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)?！薄稌?huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第二條規(guī)定：“在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)從事下列會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格：

　　(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);

　　(二)出納;

　　(三)稽核;

　　(四)資本、基金核算;

　　(五)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;

　　(六)工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;

　　(七)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;

　　(八)總賬;

　　(九)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;

　　(十)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理?！?/p>

　　《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第三條規(guī)定：“《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第三條規(guī)定：”各單位不得任用(聘用)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作。不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作，不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任，不得申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書(shū)?！?/p>