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委托人事代理協(xié)議如何擬定

2016/7/11 21:16:00 來(lái)源: 評(píng)論(0)81

委托協(xié)議人事代理協(xié)議書(shū)

  甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

  二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

  (一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收,聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書(shū)面通知后,按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

  2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系,出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信,甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

  3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi),并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

  4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

  (二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。

  2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

  3.聘用合同終止或解除后,乙方應(yīng)于10日內(nèi)書(shū)面通知甲方,并出具考核鑒定及人事歸檔材料,結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù),無(wú)故不辦或逾期的,甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu),乙方與甲方保留對(duì)自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

  4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納,按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。

  5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù),并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

  6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用,負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

  三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

  五、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________  乙方(蓋章):________

  負(fù)責(zé)人(簽字):______  負(fù)責(zé)人(簽字):______

  ________年____月____日  ________年____月____日


責(zé)任編輯: 金媛媛
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