車(chē)主將車(chē)輛掛靠在一家汽車(chē)服務(wù)公司后，自行招聘駕駛員駕駛該車(chē)輛，那么駕駛員與掛靠公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系?近期，福建省廈門(mén)市集美區(qū)人民法院審理了一起特殊的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件，判決駕駛員與掛靠公司并不存在勞動(dòng)關(guān)系。一審判決后，駕駛員對(duì)該判決不服提起上訴，二審法院作出駁回上訴、維持原判的判決。

　　2013年8月，廈門(mén)一家汽車(chē)服務(wù)公司與小斌簽訂一份《車(chē)輛掛靠合同》，雙方約定：小斌同意將其所購(gòu)重型自卸車(chē)掛靠在汽車(chē)服務(wù)公司名下，掛靠期限兩年;掛靠費(fèi)為每月300元，在掛靠期間內(nèi)，小斌擁有合同車(chē)輛的經(jīng)營(yíng)權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)，若小斌在車(chē)輛經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因交通事故造成他人人身、財(cái)產(chǎn)損失的，小斌承諾自行承擔(dān)一切責(zé)任，汽車(chē)服務(wù)公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　2015年3月，小斌招聘馬某為駕駛員并駕駛上述重型自卸車(chē)。平時(shí)馬某由小斌分配工作、發(fā)放工資。馬某上班時(shí)間并不固定，需要出車(chē)時(shí)由小斌打電話告知，停車(chē)時(shí)，馬某需將車(chē)輛停在小斌指定的停車(chē)地點(diǎn)。馬某的考勤由其自行記錄后交給小斌。2015年6月，馬某停車(chē)后，因地面濕滑，不慎將手摔斷。同年7月，馬某與小斌就馬某受傷的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、二次手術(shù)費(fèi)等簽訂一份《調(diào)解同意書(shū)》，其中載明了車(chē)主系小斌，員工系馬某。

　　同月，馬某向廈門(mén)市集美區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求確認(rèn)其與該汽車(chē)服務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系。2015年8月，裁決結(jié)果中，確認(rèn)馬某與該汽車(chē)服務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系。后該汽車(chē)服務(wù)公司不服上述裁決，向法院提起訴訟。

　　法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案中，小斌系實(shí)際車(chē)主，馬某由小斌招聘、分配工作、發(fā)放工資與管理，馬某與小斌簽訂的調(diào)解同意書(shū)中明確小斌系車(chē)主，馬某系員工，可見(jiàn)二人成立勞務(wù)關(guān)系;汽車(chē)服務(wù)公司未招聘馬某，未與馬某簽訂勞動(dòng)合同，也未對(duì)其進(jìn)行管理、分配工作，更未發(fā)放過(guò)工資給馬某;汽車(chē)服務(wù)公司與小斌之間系掛靠關(guān)系，但小斌并未以汽車(chē)服務(wù)公司名義營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，故法院確認(rèn)馬某與汽車(chē)服務(wù)公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　案件承辦法官分析認(rèn)為，勞動(dòng)關(guān)系是用人單位招用勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下，提供由用人單位支付報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系是否存在，不僅應(yīng)審查主體是否適格、是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，還應(yīng)當(dāng)審查雙方當(dāng)事人之間是否符合勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)要件、是否發(fā)生實(shí)際用工、勞動(dòng)者是否提供有償勞動(dòng)并接受用人單位管理。綜合本案實(shí)際，汽車(chē)服務(wù)公司與馬某之間不符合勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，故雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。

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