(一)展臺形象設計主管

　　展臺形象設計主管主要負責現場展臺的總體設計以及動態(tài)展，諸如時裝發(fā)布會的舞臺設計。他的主要職責是針對本次展示活動的主題，結合參展服裝的特點，對服裝展示場地和空間進行規(guī)劃和布置，利用燈光、音樂以及各種道具營造服裝展臺的氛圍，以突出本次服裝展示的主題。同時，還要配合營銷工作，進行廣告設計、制作宣傳資料及道具等。這一職務通常是由服裝公司的推廣部或企劃部經理兼任的。展臺形象設計可以由本公司出方案進行設計實施，也可外包給廣告公司或展覽公司。

　　(二)營銷主管

　　從現階段看，促進銷售、達成交易是大多數服裝企業(yè)參展的重要目標。在一場展會活動中，營銷工作必不可少。營銷主管的職責主要是負責展前、展出期間以及展后的一系列促銷活動的設計、安排和實施。包括各種廣告宣傳，是促銷活動的策劃、與客戶的聯絡、接洽以及跟蹤等展會營銷工作。為了服裝展示活動能順利進行，還必須對現場工作人員進行有效管理，包括營銷人員的分派、培訓、訂單的管理、客戶的管理等管理工作。

　　(三)展臺主管

　　展臺主管是參展現場的總負責人，為了使展會現場的展覽活動順利進行應進行有效的管理工作。如果條件允許，很多服裝公司會由項目總負責人兼任，規(guī)模較小的服裝公司也會讓營銷主管承擔展臺主管的工作職責。展臺主管的主要責任是：根據公司營銷及市場戰(zhàn)略，參與確立展出目標;決定如何在展覽會上開展貿易接洽工作;與營銷主管及項目負責人協調安排展前宣傳;選擇展臺工作人員并安排展臺工作的培訓;協調、監(jiān)督和管理展臺現場工作以及處理一些意外或緊急事情;負責安排、監(jiān)督展會后續(xù)工作及展后評估、總結等工作。

　　(四)展品主管

　　服裝企業(yè)展示的有形產品就是服裝。服裝的挑選、搭配、陳列方式及展出形式，都是能否被客戶接受的至關重要的因素。服裝主管的職責就是要負責挑選及保管參展服裝;準備服裝圖樣、面料品種及色卡等訂貨樣本;設計展會現場的服裝陳列及展示方式，對現場接待人員所進行的有關服裝方面的培訓。服裝方面的培訓包括本季服裝所要表達的主題、設計重點、款式配搭、如何看懂訂貨樣本并進行現場訂貨等。

　　通過以上的職責內容，我們不難發(fā)現，一項展示活動的開展既需要明確的職責分工，又需要各部門的協作。在服裝企業(yè)中，尤其是一些較小的服裝企業(yè)，參展人員往往是身兼數職，一人承擔幾項工作，這更需要項目負責人責任到人、分工協作，才能忙中不亂，使展會順利進行。