La femme de l'éloquence, la capacité d'expression, dans la vie quotidienne n'est pas susceptible de perdre des hommes, certains également que les hommes est excellent, mais sur la place du marché

La règle de la négociation est que "les gagnants ne gagnent pas tout, les perdants ne perdent pas tout", gagnent un peu par eux - mêmes, mais laissent un peu de place aux gens pour que les relations humaines soient harmonieuses.

à la table des négociations, il faut conna?tre sa position.

Oui.

Pour les femmes, la négociation semble plus difficile, car elles doivent aussi faire preuve de modération, trouver un équilibre entre les femmes et les femmes perverses et trouver des moyens d 'obtenir des résultats gagnant - gagnants dans les règles du jeu élaborées par les hommes.

Pour devenir

Selon les états - Unis sur la question de la femme se soucie plus d'équité pour les moi, je suis bon pour lui, il n'est pas bon pour moi, je dois et rembourser!

En d'autres termes, la grace de gratitude, ennemi de se venger.

Les femmes

Lors de l'achat de choses avant, jamais de parité d'une demi - journée, c'est la peur d'acheter cher, n'a pas été traité équitablement, ce genre de personnalité est bon ou mauvais, l'avantage est que les femmes lors de la préparation de négociations souvent que les hommes de distribution; inconvénient est trop indépendamment de la justice, au lieu de faire beaucoup de choses ne peut pas tourner en rond.

Bowie afro - américain qui a dit: "si n'est pas une bonne idée de qui, de l'avis de plus de choses de votre réussite.

Les gens qui se soucient trop de l 'injustice, qui se plaignent de leurs idées par d' autres, se plaignent, alors beaucoup de choses sont bloquées à l 'heure actuelle, ce qui rend la carrière difficile.

Et les hommes?

L 'étude américaine indique également que la plupart des hommes décident eux - mêmes de ce qu' ils doivent faire.

Ce n 'est pas à lui qu' il faut tenir compte de ce que les autres peuvent lui faire.

La même étude a également constaté que de nombreuses femmes afin de ne pas être considérés comme faibles, souvent plus de temps pour préparer, alors elle a sur la table des négociations de performances professionnelles, souvent de laisser l'autre autour.

Mais aussi à cause de

      在公司里面，法務(wù)部門對(duì)于業(yè)務(wù)部門所簽定的契約本來就有歧異的看法，如果這時(shí)間偏聽偏偏業(yè)務(wù)是男性，把關(guān)的法務(wù)是女性，兩人都互不相讓，那可就有得瞧了。曉得這些研究結(jié)果之后，怎么樣在自己的和對(duì)方的立場上維持平衡，是女性在上談判桌前要想清楚的。

Tu te souviens de négociation de la loi, la guerre est le gagnant ne ruine pas "tout ou rien", "perdant, lui - même gagner un peu un peu de rester pour d'autres, des relations interpersonnelles sera parfait.

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