??? ???, ?? ??, ?? ?? ?? ?? ?? ? ? ??, ?? ? ? ?? ?? ?? ???, ??? ??

??? ??? ??? ??, ??? ???? ???. ??? ???, ?? ???? ????? ?? ??? ????? ????.

??? ?? ?? ?? ??? ??? ????.

… ?

????? ??? ? ??? ? ??? ??, ??? ??? ???? ??? ?? ?? ??? ?? ??? ?? ?? ??? ??? ??? ????? ?? ????.

??

?? ??? ???, ??? ??? ???? ???? ??: ??? ??? ????, ?? ??? ????. ??? ??? ?? ???, ?? ? ??? ???? ? ???? ??!

?? ??? ??? ?? ??? ?? ???.

??

??? ?? ?? ????? ??? ? ???? ?? ?? ?? ??? ???? ??? ????, ?? ??? ??? ??. ?? ?? ??? ???? ? ???? ?? ????. ?? ?? ?? ???? ??? ?? ??? ?? ?? ?? ? ?? ??.

?? ?? ??? "?? ????? ?? ??? ??? ??? ???? ? ?? ?? ? ???"? ???.

???? ?? ???? ?? ?? ??? ?? ??? ????? ?? ?? ???? ? ??? ?? ??, ?? ??? ??? ?? ??? ?? ??? ???.

????

?? ?????? ??? ??? ??? ??? ?? ??? ?? ?? ????? ????.

?? ???? ??? ??? ? ??? ???? ?? ??? ?? ? ??. ?? ??? ??? ??? ??? ? ??. ?? ??? ??? ??? ?? ??? ?? ?? ???? ??? ???.

?? ???? ?? ???? ??? ???? ?? ?? ?? ?? ??? ??? ?? ??? ?? ???? ??? ?? ???? ? ? ??? ?? ?? ??.

???

      在公司里面，法務部門對于業(yè)務部門所簽定的契約本來就有歧異的看法，如果這時間偏聽偏偏業(yè)務是男性，把關的法務是女性，兩人都互不相讓，那可就有得瞧了。曉得這些研究結果之后，怎么樣在自己的和對方的立場上維持平衡，是女性在上談判桌前要想清楚的。

????? ‘??? ?? ??? ???? ??? ’? ??. ??? ?? ????? ?? ? ?? ????? ????.

?? ??