à cette occasion, les entreprises ont échangé des données d 'expérience et des pratiques en matière de gestion de l' industrie du travail, examiné les problèmes rencontrés par les entreprises de confection de la région dans le processus de recrutement et réfléchi à la manière de mieux réglementer le secteur.

　　《共同約定》的主要內(nèi)容包括：一是各企業(yè)要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，與招用員工簽訂書面勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，自覺遵守國家工資和工時(shí)方面的有關(guān)規(guī)定;二是各企業(yè)通過正規(guī)渠道招用員工，嚴(yán)禁以任何不正當(dāng)手段競爭員工，裁減人員時(shí)應(yīng)按法律規(guī)定的條件和程序進(jìn)行;三是不錄用與區(qū)域內(nèi)本行業(yè)其他企業(yè)尚未解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的員工，對(duì)于在招錄過程中發(fā)現(xiàn)違反競業(yè)限制或者服務(wù)期約定的員工，應(yīng)及時(shí)向該員工所在單位反饋，并不得招用該員工，做到誠信用人，用誠信人;四是按照有關(guān)部門公布的區(qū)域內(nèi)本行業(yè)職工工資指導(dǎo)線合理確定員工工資待遇，如需較大幅度調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)之前應(yīng)書面征求其他方意見和建議;五是建立區(qū)域內(nèi)本行業(yè)企業(yè)例會(huì)制度，采用輪值主席制，原則上每年舉行一次，各企業(yè)有權(quán)對(duì)違反本約定的一方提出意見和建議，違

L 'entreprise qui contrevient au présent Accord corrige les erreurs en temps utile et se soumet volontairement à la surveillance.

L 'initiative relative à la conclusion de contrats conjoints a permis d' établir des normes et des exigences pour l 'utilisation des travailleurs par les entreprises, d' éviter la concurrence déloyale entre entreprises de la région et entreprises industrielles, et a joué un r?le positif dans la réglementation du comportement professionnel des entreprises, la défense des droits et intérêts légitimes des travailleurs et la promotion de relations de travail harmonieuses et stables.