Le personnel de la compagnie professionnelle de directives

Principe de base

1, la société de promouvoir une éthique professionnelle honorable et honnête, exigeant de tous les employés qu 'ils respectent scrupuleusement la politique nationale et les règlements de l' entreprise.

Tout comportement professionnel des salariés doit être dans l 'intérêt de l' entreprise et responsable envers la société.

Ne fais pas préjudiciable à l'image de l'entreprise ou de la réputation d'autrui.

3, la société préconise simple et convivial, des relations interpersonnelles Frank l'égalité entre le personnel doit respecter les uns les autres, de coopérer les uns avec les autres.

4, les employés de l 'entreprise qui ont des liens de parenté doivent éviter d' exercer des activités liées à l 'entreprise.

Les employés ne peuvent exercer les activités suivantes sans l 'autorisation ou l' autorisation du représentant légal de la société:

Au nom de l 'entreprise

Constitution d 'une garantie ou d' une preuve au nom d 'une société

3, au nom d'une société des observations, des informations sur les médias

4, de participer à des activités publiques au nom de la société

Interdiction du travail à temps partiel dans les entreprises

Emploi du temps de travail ou des ressources de l 'entreprise à temps partiel

Services liés à l 'entreprise ou concurrents commerciaux travaillant à temps partiel

Le travail à temps partiel constitue une concurrence commerciale pour l 'unité

Influencer le travail à temps partiel ou nuire à l 'image de l' entreprise

Les entreprises interdisent les investissements privés dans les cas suivants:

1, la participation à la gestion des unités commerciales ou liées à la concurrence commerciale

2, d'investir dans la société des clients ou des concurrents commerciaux

3, en vue de sa position à l'investissement d'un objet d'intérêt

4, pour la famille immédiate dans le nom de ces trois actes d'investissement

Cinq, employés dans les affaires, en cas de rabais ou de la Commission, doivent être remis au Département des finances, doit être, sinon comme de la corruption.

Sixièmement, l'obligation de confidentialité:

1, le personnel de la société de gestion a l'obligation de confidentialité conservateur, assurez - vous de conserver des documents classifiés détiennent.

2, le personnel non autorisé ou interdit de fournir à l'extérieur de la ratification, de formulation de classification de sécurité d'un fichier, de la technologie Co., Ltd, de technologie et de gestion d'autres sans public, telles que des données de service.