Dans le cadre du régime salarial approuvé, le paiement des salaires et des primes est effectué en stricte conformité avec la réglementation, en collaboration avec les services du personnel, et l 'exécution du plan salarial est analysée.

En cas de non - respect de la politique salariale, le versement abusif d 'allocations et de primes est interdit et signalé aux dirigeants et aux autorités compétentes.

Selon le nombre de salariés, le niveau de salaire et

Une comptabilité détaillée est effectuée en fonction de la composition du salaire total et de la source de paiement.

Un état des salaires bruts a été établi à la demande de l 'administration.