Dans la scène réelle de travail < p > inférieur seulement faire des yeux, a parlé de la capitale.

Les dirigeants apprécient la clarté et la profondeur de l 'analyse des choses, en sachant qu' elles sont connues par la suite.

Il y a des gens qui font leur travail et qui ont l 'idée d' être récompensés, mais qui parlent avec prudence.

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< p > Parce que si inférieur à présenter sur demande d'intérêts supérieurs, au - delà de la direction de l'aptitude psychologique, il est déprimé, agitation ou dé?u.

En outre, le revenu des intérêts si par de belles paroles de contention, supérieur même satisfait votre souhait de ne pas agréable, psychologiquement pense que vous êtes un homme de style est faible.

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< p > la meilleure fa?on de procéder est de faire en sorte que le supérieur de l 'Organisation < a > href = "http: / / m.pmae.cn / News / index u \ \ C.Asp > > vous donne de son propre chef < a >, ce qui dépend de votre sensibilité.

Si c'est pour, ou la flatterie, doit avoir un "niveau".

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Il y a beaucoup d 'hésitations de la part des subordonnés, qui veulent faire de grandes choses, mais parce qu' ils ne font pas attention à garder un "bas geste" et ne font pas attention à la proportionnalité, ce qui crée de nombreux problèmes, les troubles de l 'humeur et le manque d' enthousiasme au travail.

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< p > travailler seul avec son supérieur ne signifie pas qu 'il a été accepté par celui - ci.

Il doivent également faire face à toutes sortes de tester ses supérieurs.

Seulement dans l'esprit de l'accepter, le niveau inférieur peut être supérieur de l'aide et de soins, peut réussir dans son travail.

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Pour obtenir cette reconnaissance psychologique, les subordonnés doivent être modestes et moins bons.

Il est encore plus important de noter que les paroles sont nombreuses.

Un peu d 'imprudence peut pénaliser quelqu' un, mais vous ne savez pas, la rareté est impliquée dans un tourbillon complexe de relations humaines.

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Donc, les subordonnés doivent se taire et écouter moins.

Comme je Ching, dit: "le mouvement surmonte froid, mais encore de surmonter la chaleur, et - un froid - chaud.

Silence pour le monde ".

"Il n'y a rien de plus dans l'eau, mais personne ne peut le vaincre, de".

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