Ce que je peux accomplir aujourd 'hui, c' est aussi parce qu 'il y a eu une période de concentration dans le passé.

Période

D'un point de vue stratégique à analyser, c'est quelque chose après l'entrée dans la seconde entreprise.

Commencé à travailler, ne pas grincheux, serait complètement déterminé à devenir la société esclave de 3 ans.

Si la droite, pas à gauche; si dit à gauche, pas à droite.

Si vous êtes intelligents, des pratiques de pratiques et de votre propre patron habitude, par comparaison avec un taux élevé de succès évident est le patron.

Il n 'est pas trop tard pour commencer à travailler comme on l' a demandé et à se familiariser avec le ? modèle de mise en ?uvre réussie ?.

Si l 'on s' attache d' emblée à ses propres pratiques, non seulement on ne peut pas les mettre en ?uvre avec succès, mais on risque aussi d 'avoir des problèmes bizarres et de s' enfermer dans un petit cadre qu' on s' est construit.

L 'idée de ? vivre avec les sentiments propres à la jeunesse! Ce qui manque d' expérience, c 'est d' inventer et de vaincre! ? peut être considérée comme une erreur.

C 'est unique d' être jeune.

Il n 'y a que quelques génies.

99% des gens à cet age, besoin, c'est le coeur du corps et de la diligence de Frank.

Structure de pactions commerciales, la vérité est que vous suffisante pour manque de gens afin de gagner de l'argent.

Il faut faire quelque chose pour que chacun sache que c 'est son devoir.

Ce temps - ci, il faut faire un bon travail de base - ball.

à ce stade, les personnes entrant dans l 'entreprise au cours de la même période se divisent en catégories prometteuses et sans espoir.

La ligne de démarcation est de savoir si l 'entreprise est d' accord pour dire que "ce type est encore plein!".

En outre, l'important, c'est que le patron sur le c?té propre, un patron veut "essaie de donner le travail eux - mêmes".

La première étape est de mérite pour le patron.

Par leur capacité à succès, patron.

Tiens cette humeur, fait tout son possible pour un patron.

Ainsi, le traitement peut être délégué d'importants travaux et d'avoir l'occasion de home run pour basculer sur le lieu de travail.

Dans un tel procédé, sera progressivement à comprendre leurs points forts.

Le succès n 'est pas ce qu' on peut faire en un clin d 'oeil.

Successful is like a multiple game, who have successful experience become money, and become more successful success.