Pensé à ce problème, l'objet de votre travail infatigable de la fin est le patron ou société? Différents objets ensemble que l'attitude de travail et votre position différente.

Clairement ces problèmes psychologiques, de comprendre la valeur fondamentale de clé et de parties prenantes, la véritable signification peut vous faire conna?tre de travail, ce qui permet de saisir avec précision sur le lieu de travail de la direction du vent!

D 'après les statistiques de l' enquête, environ 70 à 80% des travailleurs sociaux actuels ont une expérience de l 'ab?me, et seulement 20% d' entre eux ont des raisons autres que leur supérieur hiérarchique.

".

En d 'autres termes, plus de la moitié des employés ne supportent pas leurs supérieurs et ont du mal à rester avec eux.

Il a même d? choisir de quitter son poste.

Pourquoi une telle situation?

Le travail d'experts, dit - il, surtout sur les salariés de l'existence de "attente" provoquée par le patron.

Réfléchis - y, tu n'es pas souvent l'impression que son patron stupide? Tu crois que dans leurs yeux, tu es un quoi? Tu crois que si tu as un patron, sont subordonnés que "stupide", tu ne crois pas que ces subordonnés aussi très "stupide"? Si cette situation se poursuit continue, Tu crois qu'il y a quelque chose de bon pour lui?

En fait, à ce moment - là, nous pouvons revenir à la question posée dans le sujet: pour qui travaillez - vous, patron ou entreprise?

à ce sujet,

La réponse donnée par des professionnels et nouveau complètement différent.

Les nouveaux pensent qu 'un salarié qualifié doit servir l' entreprise; les cadres pensent qu 'il vaut mieux que les employés servent leurs supérieurs.

Est - ce là l 'expression d' un monde où l 'homme travaille plus longtemps?

Nous pouvons voir dans la relation la plus élémentaire.

En tant que subalterne, la direction la plus directe à laquelle vous êtes confronté est l 'actuel supérieur hiérarchique, dont la Mission est de rendre des comptes à l' entreprise, comment peut - on rendre des comptes à l 'entreprise si vous ne le respectez pas?

Lien:

Sur le lieu de travail comme les rivières et les lacs, par conséquent, pour ceux qui sont dans le marché de règles, les règles de la surface comment identifier et intelligemment répondre, comment tout en la cause, avec l'aide de la règle les règles, est la nécessité de faire le travail dès que possible.

Il faut établir de bonnes relations humaines.

En ce qui concerne le lieu de travail, tout le monde vous montrera l 'amitié et l' amitié entre collègues, c 'est la règle de la solidarité et de l' amitié entre collègues de travail.

Bien s?r, l'espace de tout laisser jouer aussi de laisser un espace de jeu.

Deuxièmement, de ne pas participer à la lutte de la faction du tout.

Sur le lieu de travail comme les rivières et les lacs, tout le monde pour devenir "patron", ce qui permet de former des groupes d'intérêts différents, et peut également former de luttes et de conflits.

Ces personnes sur la surface exposée est agressif, super carrière en fait, gagnant perd des bandits, avec le mauvais leadership a tort de factions comme une femme trompée de mari, ne peut laisser sans pied, donc, personne dans le marché ou de ne pas faire de rester neutre.

Soyez prudent et ne vous attaquez pas facilement.

Ne vous mêlez pas à la lutte entre les factions de l 'unité et, bien s?r, souhaitent être facilement victimes de la lutte entre les factions.