Sur le lieu de travail, il faut non seulement s' occuper de son travail, mais il faut souvent faire face aux relations humaines.La jalousie sur le lieu de travail est peut - être le pire.En particulier, les femmes qui travaillent avec d 'autres femmes peuvent facilement créer un sentiment de dévalorisation ou d' agression parce qu 'elles ne sont pas comme les autres et qu' elles ne sont pas disposées à y faire face.

Xiao Fang est l 'assistant du Directeur de Département d' une entreprise, parce qu 'il est intelligent et compétent, bien que les heures de travail ne soient pas longues, mais très apprécié par le chef de département.Cependant, les collègues du Département ont également été pénalisés pour leur attitude de leadership.C 'est pourquoi Xiao Fang a fait l' objet de nombreux commentaires de la part de ses collègues.

Le Directeur général de l 'entreprise a également entendu cette rumeur, demandant aux directeurs de département de traiter leurs collègues de manière équitable.Il est difficile pour le Directeur de département, Xiao Fang est une forte capacité de travail, et il n 'est pas lui - même favorable.Après avoir appris cela, Fang a volontairement remboursé à la trésorerie un certain nombre de factures de frais de communication privés, et le personnel financier a rapidement trouvé le problème et a adressé une plainte au Directeur du Département, lui faisant état d 'irrégularités de paiement.Le Directeur du Département profite de l 'occasion pour critiquer Xiao Fang devant tout le monde.

Beaucoup de choses.CollègueLa jalousie à l 'égard de la petite fan a beaucoup diminué, et les directeurs de département ont fait preuve d' impartialité, ce qui est une situation gagnant - gagnant.

C 'est une fa?on très intelligente de se débarrasser de la jalousie.En tant que nouveau, Fang aurait d? faire des erreurs et grandir lentement, mais ses bons résultats ont été jaloux par les anciens employés, ce qui a également donné naissance à la rumeur qui a troublé le leadership, on peut dire qu 'il est très passif.S' il est clair qu 'il y a un risque de plus en plus noir et qu' il y a une erreur qui n 'a rien à voir avec les démangeaisons, cela éliminera la jalousie.émotionEn leur donnant des marches psychologiquement, ?a peut être rapide.

Il faut cependant noter que les erreurs commises ne doivent pas nuire au travail normal, qu 'elles ne doivent pas être intentionnelles et qu' elles ne doivent pas compromettre l 'avenir de leur carrière pour dissiper la jalousie.

Il est possible non seulement de désamorcer la jalousie par l 'erreur, mais aussi de faire preuve de compassion.Par exemple, vous pouvez vous plaindre de votre famille, des difficultés de la vie, de sorte que vos collègues pensent que vous n 'êtes pas parfaite et que vous avez des sentiments inconnus.Une fille célibataire en col blanc peut se plaindre de ne pas trouver de petit ami, une fille mariée en col blanc peut se plaindre de la paresse de son mari, etc.?a se propage à travers les trompettes, même s' il n 'y a pas de collègues immédiatement.CompassionEt ?a soulagera la jalousie de certains collègues, et plus jamais de vous.

Bien s?r, si c 'est possible, mais aussi prévenant, attention à ce que vous dites et à ce que vous faites, ne soyez pas jaloux.