Principal business Recreation

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Comme la dernière fois, la baisse des bénéfices nets de l 'entreprise n' a pas changé et s' est accélérée au cours de l 'année écoulée.

En outre, radipoor risque d 'être exposé à des créances plus importantes, à des stocks plus importants et à des contr?les inadéquats de la part des contr?leurs et de leur famille.

Le bénéfice net de plus de 50% de réduction de quatre ans

雷迪波爾 est une société de commerce de vêtements pour hommes

La recherche et le développement, la promotion de la marque et la vente de produits sont au c?ur des opérateurs de marque, le plan est coté en bourse, il est prévu de publier pour la première fois au public un total de 50 millions d 'unités, et de collecter 481 810 000 yuan pour financer des projets de construction de canaux de commercialisation, d' agrandissement de centres de recherche et de développement et de modernisation des systèmes d 'information.

En regardant les données financières de l 'entreprise pour les années précédentes, la rentabilité de rediboll n' est pas mauvaise, les recettes d 'exploitation, les bénéfices d' exploitation, le total des bénéfices et les bénéfices nets ont presque tous baissé.

Pour les quatre indicateurs susmentionnés, les baisses ont été respectivement de 17,22%, 21,61%, 9,13% et 9,16% en 2014 et de 17,43%, 26,46%, 34,52% et 35,29% en 2015.

Les premiers avis de placement publiés par la société indiquent qu 'à l' exception d 'une augmentation de 10,43% des recettes d' exploitation en 2012, tous les autres indicateurs ont enregistré une croissance négative et une baisse de plus de 10%.

Globalement, les recettes d 'exploitation de redybor sont tombées de 549,5 millions de yuan en 2011 à 370 millions de yuan en 2015, soit une baisse de 32,67%, et le bénéfice net de 92 286 600 yuan en 2011 à 4 198 900 dollars en 2015, soit une baisse de 54,5%.

Les entreprises ont attribué cette baisse à des facteurs tels que le ralentissement macroéconomique et l 'intensification de la concurrence sur le marché au cours de la période considérée.

Du point de vue de la société par actions a, à l'heure actuelle, 51 vêtement cotées en bourse en 2016 semi - annuel de prévision de performances, dont 24 de la prévision de performances ou de suite excédentaire, représentaient près de la moitié de la pré - amplitude dans plus de 50% des 8 portent à la société.

雷迪波爾 performance de cette année s'il y a de mieux en mieux? Après la liste de performance comment garantir les lettres? Quotidiennement et les titres WIDE a récemment envoyé une lettre à une société, mais que les journalistes de réception, n'a pas encore re?u de réponse.

Les prospectus de suggérer que, si le climat macro - économique, la baisse continue de la concurrence sur le marché d'aggraver la baisse continue de la performance de fonctionnement, peut - être l'avenir de la société n'est pas exclue.

La capacité de renouvellement des actifs est inférieure à celle de leurs homologues

Avec un stock de vêtements de sociétés cotées comparables, 雷迪波爾 du taux de créances et le taux de renouvellement des stocks étaient inférieurs à la moyenne du secteur.

En 2013 et 2015, le taux de rotation des créances respectivement 4,95, 3,83, 15, sont inférieurs à ceux de l'industrie de moyenne, de 5,33 5,35, 6.14.

Septwolves, saintangelo, joeone, la carte de données Di Lu, esclave de 2015 n'étaient plus élevés que 雷迪波爾.

Le taux de renouvellement des stocks, aussi, en 2013 à 2015, 雷迪波爾 numérique de cet indicateur est respectivement de 1,23 et 1,05, 0,85, sont inférieurs à ceux de l'industrie de moyenne de 1,38, 119, 123.

Septwolves, portent, de données joeone et d'autres entreprises d'ici à 2015 n'étaient plus élevés que 雷迪波爾.

"Ces deux indicateurs est la capacité de renouvellement des actifs de la société, a révélé la situation de fonctionnement des fonds de roulement, reflétant les entreprises sur l'économie de la gestion des ressources, de l'efficacité de l'utilisation de la hauteur.

Le chiffre d'affaires des entreprises plus rapide, plus la liquidité de la solvabilité de l'entreprise, forte, plus la vitesse de biens pour obtenir des bénéfices plus vite.

Et de deux indicateurs de 雷迪波爾 sont inférieurs à ceux de leurs homologues, dans une certaine mesure du chiffre d'affaires des actifs de l'entreprise, la capacité de fonctionnement de fonds n'est pas élevé.

Un personnage de comptabilité financière pour analyse de journaliste.

Tableau des flux de trésorerie de l'année 2015 雷迪波爾 chute de plus de données.

Les flux nets de trésorerie des activités de gestion de 2015 pour générer 1360.85 millions, que 5921.84 millions en 2014 a diminué de 70%, en outre, trésorerie et équivalents de trésorerie 2015 une diminution nette de 5029.27 millions, que 403.63 millions en 2014 élargi 11 fois plus.

Familial Enterprise

En outre, la famille reddupoll est plus colorée.

Selon le cahier des charges, Liu changming détient directement 49,03% des actions de la société, 19,88% des actions de la société et 68,91% des actions de la société.

Oncle 劉長明, mère, épouse, etc. de la famille sont en possession de la société spécifiques (voir tableau 1).

Non seulement ?a, 雷迪波爾 actuellement membres du Conseil 7 personnes, dont 3 administrateurs indépendants, les quatre autres membres de la famille de commande réelle par habitant pour 劉長明 (spécifiques de voir le tableau II); la société cinq responsables de la gestion du personnel 劉長明 3 personnes membres de la famille.

Le cahier des charges de la société rappelle que si Liu changming utilise sa position de contr?le effectif pour exercer un contr?le inapproprié sur les décisions importantes concernant les arrangements en matière de personnel, les décisions de gestion, l 'orientation des investissements, les pactions d' actifs, la modification des Statuts de la société et les politiques de répartition des dividendes, cela peut porter préjudice aux entreprises publiques et aux autres actionnaires.

Les intérêts de la société et des autres actionnaires peuvent être lésés si les membres de la famille Liu changming contr?lent de fa?on inappropriée des questions importantes telles que les arrangements en matière de personnel et les décisions de gestion de la société en occupant des sièges au Conseil d 'administration et à la direction.