Il est important de survivre sur le lieu de travail et de prendre des initiatives.

Si ces sept signaux apparaissent, vous risquez d 'être viré.

Alors, il faut agir vite et devenir passif.

Si vous découvrez une réduction soudaine de votre charge de travail ou si vous venez d 'achever un projet important sans que rien ne vous permette de commencer un autre projet, vous devrez peut - être faire attention.

Moyens d'allègement de service réduite, ce qui entra?ne une unité finale n'a pas besoin de vos services.

Ou cette fois, tu as toujours été un participant à de grands projets, mais pas vous, ou votre mission a été envoyé à d'autres, c'est que votre position n'est pas garantie.

Votre travail n 'est qu' une répétition, les entreprises qui veulent réduire leurs dépenses sont toujours les premières à supprimer des postes ou des secteurs qui font le même travail tous les jours, et les entreprises peuvent utiliser moins de personnes pour le faire.

Si le budget est réduit, la société va d'abord examiner ceux qui apportent à la société de bonne

Employés.

Si vous ne pouvez pas votre position à apporter des avantages ou de réduire les co?ts, c'est votre poste est en danger.

Vous êtes exclu du Groupe, c 'est le signe le plus évident que vous courez le risque d' être licencié si vous découvrez que la société ne participe pas à la prise de décisions ou à des activités importantes.

Un changement soudain d 'attitude de la société vis - à - vis des dépenses de base pourrait affecter la société.

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Une ou deux mesures de réduction des dépenses ne sont peut - être que de simples systèmes financiers, mais la situation risque de s' aggraver s' il existe plusieurs mesures de réduction des dépenses.

Si l 'administration accorde une attention particulière aux projets dont vous êtes chargé et au processus d' achèvement de ces projets, cela signifie qu 'elle aimerait en savoir davantage sur la manière dont ces travaux ont été menés afin de faciliter l' Organisation de la prochaine personne qui vous succédera.

Si la société et une dépression industrielle contre les licenciements est indispensable.

Si l'industrie de l'entreprise de grande envergure, la société va envisager de réduire la main - d'?uvre pour résoudre les difficultés économiques auxquelles est confronté à la réalité.