創(chuàng)業(yè)者は起業(yè)する前に、明確な起業(yè)の方向性を持って、起業(yè)することを決めます。

もし、ある業(yè)界を選択したら、創(chuàng)業(yè)前に必ずこの業(yè)界の経験を蓄積し、関連情報を収集し、可能であれば、まずこの業(yè)界に入って他の人のためにアルバイトをし、アルバイトの経験を通じて経験と資源を蓄積することを考えてもいいです。

創(chuàng)業(yè)之前需要具備哪些條件?你具備以下這些條件嗎?　一、創(chuàng)業(yè)要有足夠的資源　業(yè)務(wù)資源：賺錢的模式是什么;　客戶資源：誰來購買;　技術(shù)資源：憑什么贏取客戶的信賴?　經(jīng)營管理資源：經(jīng)營能力如何;　財務(wù)資源：是否有足夠的啟動資金;　行業(yè)經(jīng)驗資源：對該行業(yè)資訊與常識的積累;　行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護(hù)與限制，需要進(jìn)入資格條件;　人力資源條件：是否有合適的專業(yè)人才。

　二、創(chuàng)業(yè)前要慎思　第一，我為什么要創(chuàng)業(yè)?是否有足夠的決心，愿意承擔(dān)風(fēng)險嗎?過去的利益是否舍得放棄?　第二，我是否具備創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的能力與素質(zhì)，是否能承受挫折，是否具有綜合全面的素質(zhì)，還是有專項技術(shù)特長?　第三，我創(chuàng)業(yè)成功的核心資源優(yōu)勢是什么?我具備的條件是：足夠的資本?行業(yè)經(jīng)驗?客戶資源?技術(shù)創(chuàng)新?商業(yè)運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優(yōu)勢?　第四，是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計通過多長時間走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長時間的準(zhǔn)備。

第五に、起業(yè)最大のリスクは何ですか？最悪の結(jié)果は何ですか？楽観的な面だけではなく、リスクに対しては十分な覚悟が必要です。そうでないと、現(xiàn)実の狀況と想像が違ってくると、自信が揺らぎます。

創(chuàng)業(yè)者は創(chuàng)業(yè)前に、必ず明確な創(chuàng)業(yè)方向があって、創(chuàng)業(yè)を決定します。

もし、ある業(yè)界を選択したら、創(chuàng)業(yè)前に必ずこの業(yè)界の経験を蓄積し、関連情報を収集し、可能であれば、まずこの業(yè)界に入って他の人のためにアルバイトをし、アルバイトの経験を通じて経験と資源を蓄積することを考えてもいいです。

そんなに「學(xué)費」はもちろん他の社長が支払ってくれます。自分の創(chuàng)業(yè)時間に授業(yè)料を払う必要はありません。

一番重要な経営能力は一番重要です。優(yōu)れた経営能力があれば、當(dāng)然投資者を見つけます。多くの投資家は毎日プロジェクト投資を探しています。

多くの若者が創(chuàng)業(yè)時、資金要因の影響力を強(qiáng)調(diào)しすぎています。そうではないです。創(chuàng)業(yè)條件の中で資金は重要ですが、最も重要なのは創(chuàng)業(yè)者個人の経営能力、特に業(yè)務(wù)能力です。

資金が根本的な要素なら、いいです。1000萬円を投資してあげます。何を経営していますか？お金を確保できますか？多くの人は保証できないかもしれないし、投資が何をするかも分かりません。だから資金の要素は唯一ではないと思います。

創(chuàng)業(yè)者の方がいい選択は計畫と策略を持って成功會社に入ることです。まず社長の信頼を得てから、チャンスを見つけて、會社の発展角度から新しいプロジェクトを投資するように提案します。

多くの企業(yè)が新しいプロジェクトを発展させる必要があります。僭越ながら人を探して投資したら、協(xié)力機(jī)が多すぎますか？肝心なのは信頼感の問題です。人はなぜ信頼しますか？國內(nèi)企業(yè)の管理が力がなくて、企業(yè)が人を使う時、忠誠度に対する関心は能力に対する重視を超えます。

豊富な資本力の支持、管理の指導(dǎo)、総合資源の共有、業(yè)務(wù)資源の利用、ブランドイメージの助けなど、もし創(chuàng)業(yè)會社の業(yè)務(wù)が母體會社の業(yè)務(wù)と継続性があるならば、あるいは関連性があって、創(chuàng)業(yè)してくるのは更に成功しやすいです。

創(chuàng)業(yè)の最適年齢は25歳から30歳までです。

この時期は革新思惟が最も活発で、精力が最も充実しています。

特にネットソフト、広告、企畫、コンサルティング、証券、投資などの知識が密集している業(yè)界では、経験はもう重要ではありません。重要なのはイノベーション精神です。

関連専門家は、新しい経済の本質(zhì)は革新であり、個人の潛在エネルギーを十分に利用するように促すことであると指摘しています。

すべての人が可能な方向に革新することを奨勵します。

革新とスピードは新経済の真の內(nèi)包であり、市場競爭の不敗の法則である。

調(diào)査によると、革新的な人材としては以下の7つの特徴が必要である。イノベーション精神を備え、あえて異論を唱える。

経験だけで自分の仕事に就くと、創(chuàng)業(yè)にはもう時代遅れです。

_六、創(chuàng)業(yè)の業(yè)界選択_は永遠(yuǎn)に自分の得意な業(yè)界を選んでします。

しかし、創(chuàng)意産業(yè)はすべての人で、特に若い人は注意すべきです。

_七、失敗の準(zhǔn)備をしている調(diào)査によると、中関村の科學(xué)技術(shù)企業(yè)の平均壽命は3.7歳しかないということです。

永遠(yuǎn)に勉強(qiáng)して関連の新聞や雑志を読みましょう。

ネットの內(nèi)容も多いです。

JeffryA.Timmonsが著した創(chuàng)業(yè)教育分野の古典教科書「NewVentureCreation」の定義によると、創(chuàng)業(yè)は思考、推理、行動方式であり、それは機(jī)會のために駆動され、方法を全面的に考慮し、調(diào)和のとれた指導(dǎo)能力を持つ必要がある。

創(chuàng)業(yè)は時間を捧げ、努力をし、相応の財務(wù)、精神と社會のリスクを負(fù)擔(dān)し、金銭の見返り、個人の満足と獨立自主を獲得しなければならない。

_責(zé)任編集：許琪雲(yún)