「求人は経理アシスタントで、月給は2000元です。

応募した時(shí)に、出勤前に先に作業(yè)靴を買うように言われました。

25日、南昌のある大學(xué)の周さんが本紙に、彼女は江西極東貿(mào)易商銀行でマネージャーのアシスタントの仕事を探していますが、出勤の條件がおかしいと訴えました。

周さんによると、2008年2月23日、求人情報(bào)に関する広告を見(jiàn)ました。

広告によると、江西極東貿(mào)易商社はマネージャーアシスタントを募集し、月給は2000元だという。

2月25日、周さんは広告の指定された住所によって、南昌市洪城路江西極東貿(mào)易商行に応募します。

面接を受けて、相手は採(cǎi)用を承諾しました。

しかし、同社の従業(yè)員は、會(huì)社の規(guī)定によると、作業(yè)前に必ずスニーカーを買って作業(yè)靴として、価格は285元です。

仕事のために、靴を買いました。

周さんは靴を買ったら、契約の裏に「本人が自主的に會(huì)社で靴を買う」と書かせたと言いました。

仕事の前に靴を買うのはちょっとまずいと思いましたが、靴の代金を返すように言われましたが、斷られました。

この件について、江西極東貿(mào)易商の呂姓責(zé)任者は、會(huì)社が靴を無(wú)理やり買わせていないと説明しました。

その時(shí)、會(huì)社は周さんにしか知らせませんでした。周さんは外で作業(yè)靴として靴を買うことができます。

協(xié)議の結(jié)果、呂さんは靴の半分を周さんに返してもらいたいです。周さんはこの靴を履いて、靴の底の部分が磨耗していますので、半分の料金を払い戻します。