昨日の午前、杭州石橋路308號(hào)天國(guó)経済開(kāi)発區(qū)の中で、道路の基幹を敷いたばかりの道路の両側(cè)には布棚があり、下にはテーブルや椅子がいっぱい置いてあります。

募集會(huì)の現(xiàn)場(chǎng)では二枚の大きな広告が素晴らしいセットになっています。一つは40メートル近くの幅と二階建ての高さの橫斷幕です。上には「高給の求人：裁縫師は800人必要で、給料は1800～3500人です?？絾?wèn)しながら48人で、給料は1700～2500人です。パーマは72人必要です。給料は1900～3000人です。」

もう一つの大きな広告板にはもっと厚い待遇が印刷されています。「正常出勤は毎月皆勤賞（50元/月）を受けられます。仕事は満1年に300元の勤続年數(shù)賞を受けられます。満2年で600元を享受します。賞與は累計(jì)して、上限がありません。會(huì)社に採(cǎi)用された合理化提案に対して奨勵(lì)を與えます。一本200元を下回りません?！?/p>

20項(xiàng)目以上の従業(yè)員の福祉はどれも注目されています。

驚くべきことに、就職情勢(shì)がこのように緊迫している時(shí)に、このような高調(diào)な募集は、意外にも喝采する人がなくて、一目で見(jiàn)て、応募者は甚だしきに至っては招聘者ほど多くないです。

     技術(shù)不對(duì)口想賺高薪難

天國(guó)経済開(kāi)発區(qū)は主に秋水伊人、三彩と衣香麗影の三人の服裝會(huì)社があります。

求人広告から見(jiàn)ると、今は裁縫工が一番足りています。しかも千人近くの人が欠けています。

記者は現(xiàn)場(chǎng)で見(jiàn)ましたが、実は多くの外來(lái)労働者が応募したいですが、技術(shù)がないのが困っています。

「もし応募するなら、彼らはきっと私を受け入れてくれます。

でも、以前は電気溶接工でした。服裝工場(chǎng)に入るには、まず見(jiàn)習(xí)いをするしかないです。

もし二日間で技術(shù)的な仕事があったら、私の収入はきっとアパレル工場(chǎng)に行くより高いです。

山西から來(lái)た仲間の周樹(shù)根さんは招聘臺(tái)の前で迷って行きました。

周さんの心配も実は服裝會(huì)社の社長(zhǎng)たちの頭の痛い問(wèn)題です。

「今回は募集する人が多く、待遇も悪くないですが、服裝工場(chǎng)で働くには技術(shù)的なハードルがあります。

その上、このような社員を育成する企業(yè)のリスクも高く、以前は數(shù)十人の技術(shù)者を育成しましたが、その結(jié)果、就職したら転職する人がいます。

服裝會(huì)社の人事部のマネージャーの唐さんは仕方なく言いました。

一部の熟練労働者が故郷に帰って創(chuàng)業(yè)する。

出稼ぎ労働者の楊能さんは杭州の服裝會(huì)社で主刀をしていました。彼の婚約者の李艶妮さんは同じ職場(chǎng)の裁縫工です。

春節(jié)前、彼らは一緒に故郷の安徽省蕭県に帰りました。

彼は記者に言いました。

今は故郷の政策がとてもいいです。もし帰って創(chuàng)業(yè)すれば、多くの優(yōu)遇政策があります。

結(jié)婚後は実家でそれぞれ起業(yè)するつもりです。大型のコンバインを二臺(tái)買(mǎi)いたいです。彼女は県に服屋を開(kāi)きます。

楊さんによると、多くの故郷から出稼ぎに來(lái)た人たちは同じような考えを持っています。一定の経済的蓄積があった後、多くの人が家に帰ってお店を開(kāi)いたり、栽培や養(yǎng)殖をしたりしたいです。

「今日の就職狀況から見(jiàn)ると、今年の熟練者の求人はとても難しいです。

一部の沿海貿(mào)易服飾企業(yè)が閉鎖されたら、國(guó)內(nèi)貿(mào)易のアパレル企業(yè)に就職する熟練工が殺到すると楽観的に見(jiàn)ていますが、今は多くの民工輸出省が支援策を打ち出しています。多くの出稼ぎ労働者はもう出て來(lái)たくないです。私たちの熟練労働者も企業(yè)の今年の狀況がよくないので、仕事が不安定です。

唐社長(zhǎng)は非常に理性的に分析しています。

しかし、労働部門(mén)のスタッフによると、一般的な労働者は正月15日を過(guò)ぎてから就職活動(dòng)に出かけます。一部の従業(yè)員は去年の風(fēng)雪のため、家に帰っていません。今年も実家にしばらく滯在する可能性があります。